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?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本劳动合同。
一、合同期限
1.有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
3.以完成一定工作任务为期限:自____年__月__日起至__________________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位(工种)工作。
2.乙方工作应达到____________________标准。
3.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
-甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
-甲方实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
-甲方实行不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
2.休息休假
-甲方按照国家和地方有关规定,依法安排乙方休息休假。
-乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。
2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.乙方在试用期期间的工资为____元。
4.甲方安排乙方加班的,应按照国家有关规定向乙方支付加班工资。
5.甲方支付乙方的工资中已包含乙方应缴纳的社会保险费等费用。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
2.甲方按照国家和地方有关规定,对乙方进行安全生产培训。
3.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
4.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的,应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知乙方。
七、合同的解除和终止
1.合同的解除
-经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
-乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。
-甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
-未及时足额支付劳动报酬的;
-未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
-因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
-乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在试用期间被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方的规章制度的;
-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
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