劳动合同书不交保险.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方愿意在甲方工作，甲方愿意招用乙方为其员工，经双方平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为：______________________。

3.乙方的工作地点为：______________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月（其中试用期工资为______元/月）。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.经双方协商一致，甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方已知悉并理解甲方不缴纳社会保险的决定，并自愿承担由此产生的一切后果。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇内容，如节日福利、防暑降温费、冬季取暖费等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育，提高乙方的职业技能和安全意识。

3.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行定期检测、评价，并向乙方告知。

七、合同的变更、解除、终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资及其他费用。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。

2.乙方离职后，在______年内（最长不超过______年）不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照国家和地方有关规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应按照国家和地方有关规定承担违约