劳动合同书简易版.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体工作内容和要求由甲方制定的岗位职责和工作流程为准。

3.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要及乙方工作表现等情况，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

-不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

-综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。计算周期为______（周/月/季/年），平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.休息休假

-乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。

-甲方应保证乙方每周至少休息一天。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）为：______元/月。此工资标准不得低于当地最低工资标准。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。工资发放形式为银行代发或现金支付，乙方应在工资发放表上签字确认。

3.乙方试用期工资为正常工作时间工资标准的__%，即______元/月。

4.甲方根据本单位的生产经营状况和经济效益，以及乙方的工作岗位、工作表现、工作业绩等情况，可依法对乙方的工资进行调整。工资调整方案经双方协商一致后执行。

5.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。低于最低工资标准的，甲方应在补足差额的同时，按照应付金额的__%向乙方支付赔偿金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方政府的规定给予乙方医疗期，并按照相关规定支付病假工资或疾病救济费。医疗期及病假工资或疾病救济费的具体标准按照国家和当地政府的有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方政府的工伤保险规定为乙方办理工伤保险待遇手续，并支付相应的费用。

4.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供以下福利待遇：

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六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴或补贴。

2.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的劳动条件和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙