劳动合同完整版.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为______________________。

3.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制度。

（1）标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。

（2）不定时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（3）综合计算工时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

2.甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资；在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资；在法定休假日安排乙方工作的，应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

3.乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按______________________执行。

2.乙方试用期的工资为______元。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按国家和地方政府规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期满前，甲方应提前30日将终止或续