全日制劳动合同书人社局统一版本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

2.乙方工作地点为______________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行____工时制度。

（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（2）不定时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（3）综合计算工时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

2.甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期期间的工资为____元。

4.甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定向乙方支付加班工资。

5.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳各项社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的解除、终止和续订

1.甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

2.甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3.乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（主要负责人）签字：______________________

____年__月__日

乙方（签字）：______________________

____年__月__日

劳动合同续订书

本次续订劳动合同期限类型为__