宁波市鄞州区劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.固定期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：本合同自____年__月__日起，至法定的终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同自____年__月__日起，至______________________工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作，具体工作内容和要求按甲方的岗位职责和工作标准执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为______________________。甲方因生产经营需要或其他原因，可以依法变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：

-甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-甲方实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务，工作时间不受标准工时限制。

-甲方实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：

-乙方依法享受国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

-甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。如因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准：乙方正常工作时间的工资为每月______元，具体计算方式为______________________。

2.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。其中，平时加班工资为正常工作时间工资的______倍，周末加班工资为正常工作时间工资的______倍，法定节假日加班工资为正常工作时间工资的______倍。

3.工资支付方式：甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资发放日如遇银行休假日，应提前至最近的工作日支付。

4.工资调整：甲方根据本单位的生产经营状况、经济效益和乙方的工作表现、工作能力等情况，可适时调整乙方的工资。工资调整方案应提前通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.福利待遇：

-乙方享受甲方提供的以下福利待遇：______________________（如住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴等）。

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇，如定期体检、职业培训、带薪年假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。

3.职业危害防护：甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除：

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。