《心理疏导师课程体系及岗位能力评价标准》编制说明.pdf

《心理疏导师》课程体系及岗位能力评价标准

（草案）编制说明

一、工作简况

2017年9月，中国人力资源与社会保障部取消心理咨询师、健

康管理师、人力资源管理师等职业资格。

《安全生产法》、《健康中国2030规划纲要》、《关于加强心理健康

服务的指导意见》等文件中又明确了企业职工和居民的心理健康重要

性及相关工作。

为了顺应国家的要求和规划，满足企事业单位及居民的实际需

求，从而编制《心理疏导师》。

1、工作简要过程

2017年9月份，国家人社部取消心理咨询师国家职业资格认定

以后，标准起草工作组经过走访调研，从三方面确认本工作的必要性、

可行性及专业性。

标准起草工作组从2019年2月份开始，借鉴国内外文献、原国

家职业资格等内容，开始编订《心理疏导师》的标准课程。至2021

年10月份，完成了包括：课程框架大纲、课程详细内容、网络课程

视频等工作。

2、主要参编单位和主要工作过程

主要参编单位包括：

北京中睿永道文化传播有限公司

雅知国际咨询（北京）有限公司

雅知国际咨询（北京）有限公司设置调研方向、调研内容、调

研人群等，经由北京中睿永道文化传播有限公司执行具体的调研，收

集信息。共获取国家相关文件三份，企事业单位需求30份，个人需

求及意向500份。

调研数据汇总后，由雅知国际咨询（北京）有限公司召集心理行

业专家进行论证，并编订《心理疏导师》课程体系。

3、标准主要起草人及其所做的工作等

主要起草人：魏志勇、李建京、刘菲

魏志勇负责整体课程的编制。李建京、刘菲负责相关信息的收

集和整理。

二、标准编写原则和主要内容

1、编制原则：严格遵守国家法律法规、遵循心理学原则、坚持

以人为本、坚持助人。

2、主要内容

四级心理疏导师课程大纲

序号课程名称课程内容

心理现象

心理现象与心理学概心理学的产生、发展与性质

1

况心理学的研究任务与意义

心理学的研究方法与原则

心理的生理基础

心理的客观源泉

2心理的一般规律性

心理的发生、发展与实践活动

心理的能动性与主观性

感觉、知觉

记忆

思维、言语、想象

3基础心理学知识意识与注意

需要与动机

情绪、情感、意志

能力和人格

社会心理学概述

4社会心理学知识

社会化与自我概念