山东省劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：______________________

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

现居住地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作，乙方工作应达到______________________标准。

（二）甲方根据经营情况和乙方工作业绩、表现等，可以调整乙方的工作岗位，乙方同意服从甲方的工作安排。

（三）乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行______________________工时制度。

1.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

（三）乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

（一）甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月或按______________________执行。

（二）乙方试用期的工资为______元/月。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（四）甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

（二）甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规章制度和操作规程，不得违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、合同的解除、终止和续订

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；