2025年短期员工聘用合同5篇.docx

2025年短期员工聘用合同5篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

身份证号码：[雇员身份证号码]

住址：[雇员住址]

联系电话：[雇员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为短期聘用合同。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]，岗位职责：[具体职责]。工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需实行倒班制等。

2.休息休假：根据国家法律规定执行相关休息休假制度。如遇特殊情况需加班，双方协商并按法律规定支付加班工资或调休补偿。

四、薪酬福利

甲方按照国家的有关规定和公司内部制度，对乙方实行薪酬结构为基本工资+奖金+其他补贴等制度。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。甲方还需为乙方缴纳社会保险费用（五险）。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期对其进行健康检查。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、纪律规定与考核管理

甲乙双方应共同遵守公司的规章制度和考核办法。乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得从事有损甲方利益的活动。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、合同解除与终止条款

本合同的变更、解除和终止应依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律的规定执行。合同期满后，若甲乙双方未提出异议且继续合作，则本合同自动续签。合同解除或终止时，双方应依法办理相关手续。

八、违约责任及争议解决方式

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他约定事项（根据实际情况填写）

双方根据实际可约定其他事项，如保密协议、竞业限制等条款。本合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、合同的签署与生效

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签字日期：XXXX年XX月XX日签字日期：XXXX年XX月XX日 制发日期：XXXX年XX月XX日签订注意事项：签约时要仔细阅读本合同各条款内容并在审阅后签字盖章本合同一式两份甲乙双方各执一份合同内容必须真实合法条款之间请勿留空白合同不得涂改一旦发现合同有误应在双方协商一致的情况下进行修改双方在签订合同前应相互交验各自的证件及证明文件的原件在签订合同时必须看清条款内容特别注意保密协议竞业限制等条款以免日后发生纠纷时无法维权合同应尽可能详细地列明甲乙双方的职责和义务权利条款清晰明了表述准确如有需要请聘请专业法律顾问进行审核和修改以确保合同的合法性和有效性合同条款应以书面形式呈现并且应当注意文字表达清晰易读合同条款的签署应当在甲乙双方完全理解合同条款并且自愿同意后的情况下进行请认真填写和核对合同中每一空白部分不留空白部分如有违约等行为要承担相应的法律责任

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限

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甲方聘用乙方从事岗位，聘用期限自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

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乙方应按照甲方的要求，在聘期内履行工作职责和任务。工作职责包括但不限于以下内容：_______（具体工作内容应详细列举）。工作地点在____________。

三、工作时间与待遇

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1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。具体作息时间需符合国家劳动法相关规定。