用工合同简易版8篇.docx

用工合同简易版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的工种为________，工作地点在________。

2.乙方必须按照甲方制定的岗位责任和相关规章制度的要求，按时完成分配的工作任务。

3.甲方可以根据经营需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、劳动报酬及福利

1.乙方在试用期内的工资为每月________元，试用期满后的工资根据乙方的表现另行确定。

2.甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期满后，可以享受甲方提供的相应福利待遇。

四、劳动纪律及奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在试用期满后，若表现优异，可获得甲方的表彰和奖励；若表现不佳，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的相应社会保险和福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方若未按时向乙方支付工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用，应承担相应的法律责任。

3.乙方若违反甲方的规章制度或劳动纪律，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，双方可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：甲方制定的岗位责任和相关规章制度。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事__________工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班或延时工作，应按规定支付加班工资或延时工资。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方在试用期的工资待遇。试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方的基本工资。工资应按月支付。

2.甲方应根据国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

五、规章制度与劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规。甲方制定的各项规章制度和劳动纪律要符合国家法律法规的规定。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排，积极完成工作任务。

3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律或工作失职，甲方有权依法给予处分。

六、合同变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方经协