最新托管机构教师聘用合同范本6篇.docx

最新托管机构教师聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[机构名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为[合同年数]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任[具体职位]一职。

2.乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。

3.乙方应积极参与学校的各项活动，为学校的发展贡献力量。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

四、工资和福利

1.甲方向乙方支付的工资为[具体金额]元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在法定节假日和公休日期间享受相应的待遇。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因不可抗力致使本合同无法履行的。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方在合同期内未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的，应承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[机构名称]

法定代表人（签字）：[机构负责人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[教师姓名]

日期：[签订日期]

篇2

#甲方（托管机构）：

名称：

地址：

联系方式：

#乙方（教师）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

地址：

联系方式：

一、合同目的

甲方聘用乙方为托管机构教师，旨在保障乙方的教学权益，确保托管机构的教学质量和正常运行。双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。试用期内，双方可随时解除合同，但需提前一周通知对方。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续合作，正式聘用期为一年。正式聘用期内，双方不得随意解除合同，但可根据实际情况协商调整。

3.续聘：合同期满前，双方同意续签合同的，应在期满前一个月内签订新的聘用合同。

三、工作内容和职责

1.教学内容：乙方应根据甲方的教学计划和课程要求，准备教案、授课等教学资料，并按照教学计划进行授课。

2.教学职责：乙方应尽心尽责，确保教学质量，关心学生的学习进度，及时与家长沟通学生的学习情况。

3.行为规范：乙方应遵守甲方的规章制度，不得在教室吸烟、饮酒或使用其他违禁品。同时，应保持良好的教学秩序，确保学生的学习环境。

四、薪酬待遇

1.工资：乙方的基本工资为每月______元，试用期满后可根据教学表现适当加薪。

2.奖金：根据乙方的实际教学表现，甲方可给予一定的奖金或提成。

3.福利待遇：乙方可享受与甲方正式员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、违约责任

1.甲方违约：如果甲方未按时支付乙方的工资或福利，或擅自更改教学计划或课程要求，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期支付或恢复原状。

2.乙方违约：如果乙方未按时完成教学计划或课程要求，或在教学过程中存在违规行为，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的损失赔偿责任。

六、争议解决

1.协商：合同履行过程中如发生争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。协商不成时，可通过以下途径解决。

2.调解：双方