【精品】2025劳动合同5篇.docx

【精品】2025劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人（负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作的事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事______岗位工作。具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时工作制，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

四、劳动报酬

乙方的工资发放形式为______（计时/计件），基本工资为______元/月。甲方按照公司规定发放奖金和津贴。甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。甲方应按国家和地方的有关规定为乙方办理相应的社会保险并缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责提供符合安全规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全与健康。乙方应严格遵守安全操作规程，遵守甲方的规章制度。甲方应按照国家有关规定对乙方进行必要的劳动安全教育和培训。乙方从事可能产生职业病危害岗位的，甲方应向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

六、保密条款

乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

双方可就其他事项进行约定，包括但不限于培训、服务期、竞业限制等条款。具体条款应明确、具体、合法。

九、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议时，应当先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、合同的修改和解除

本合同的修改和解除，应当按照法律法规的规定进行。修改合同应当经过双方协商一致，并签订书面协议；解除合同应当按照合同约定或者法律法规的规定进行，并按照规定的程序办理相关手续。

十一、合同的生效和备案

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜按照法律法规的规定执行。本合同条款与法律、法规相抵触的，以法律、法规为准。

十二、其他未尽事宜甲乙双方可另行协商达成书面协议作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份甲乙双方各执一份双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：___________________乙方：（签字）：_________________签约地点：_______________________________________签约时间：年月日附：甲方的营业执照复印件或雇主身份证复印件；乙方的身份证复印件及相关证件复印件等文件。（根据实际情形提供）---结束---

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_