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2024意识形态分析研判会议记录3

时间：[具体时间]

地点：[具体地点]

参会人员：[参会人员名单]

会议主要内容

形势分析

社会思潮影响

随着互联网的迅速发展，各种社会思潮不断涌现并相互碰撞。在2024年上半年，一些极端个人主义、历史虚无主义等不良思潮在网络上时有传播。部分网络平台上出现了对英雄烈士事迹的歪曲解读，试图以所谓“揭秘”“真相”为幌子，否定英雄烈士的奉献和牺牲。这种思潮不仅伤害了民族感情，也对主流价值观造成了冲击。同时，极端个人主义思潮在一些年轻群体中有所抬头，表现为过度关注个人利益，忽视集体和社会责任，对传统的集体主义价值观形成挑战。

网络舆论环境

网络已经成为意识形态斗争的主阵地。当前，网络舆论环境复杂多变，信息传播速度快、范围广、影响大。一方面，一些别有用心的人利用社交媒体平台，编造虚假信息，制造网络谣言，引发社会恐慌和不稳定因素。例如，在一些热点事件中，部分自媒体为了博眼球、蹭流量，故意歪曲事实，误导公众舆论。另一方面，网络平台上的算法推荐机制也存在一定问题，容易形成“信息茧房”，导致用户只能接收到符合自己观点的信息，加剧了观点的极化和对立。

国际意识形态渗透

国际形势风云变幻，西方国家对我国的意识形态渗透从未停止。在2024年，他们通过多种渠道，如文化产品输出、网络传播等，试图将西方的价值观和政治制度强加给我国。一些西方影视作品中宣扬的个人主义、消费主义等价值观，对我国青少年的思想观念产生了一定影响。同时，境外反华势力利用人权、民主等话题，在国际舆论场上抹黑我国，企图破坏我国的国际形象和声誉。

工作成效

宣传教育活动

各部门积极开展意识形态宣传教育活动，取得了良好效果。宣传部门通过举办主题展览、开展巡回宣讲等方式，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。教育部门加强了学校思想政治教育工作，将思政课程与课程思政有机结合，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，各单位也组织开展了形式多样的主题党日活动、道德讲堂等，增强了干部职工的意识形态意识。

网络监管力度

加大了网络监管力度，有效净化了网络环境。网信部门加强了对网络平台的日常监管，建立健全了网络舆情监测和应急处置机制。对于发现的网络谣言、虚假信息等不良内容，及时进行查处和清理。同时，加强了对网络账号的管理，打击了一批违规账号和网络水军，维护了网络空间的清朗。

阵地建设与管理

加强了意识形态阵地建设与管理，确保了各类阵地可管可控。在新闻媒体领域，坚持正确的舆论导向，加强了对新闻采编、发布等环节的管理，提高了新闻报道的质量和公信力。在文化领域，加强了对文化市场的监管，对文化演出、出版物等进行严格审查，防止不良文化产品流入市场。在学校、科研机构等领域，加强了对课堂、讲座、论坛等阵地的管理，确保意识形态安全。

存在问题

工作落实不到位

部分单位对意识形态工作重视程度不够，存在重业务轻意识形态的现象。一些单位虽然制定了意识形态工作责任制，但在实际工作中落实不到位，缺乏有效的监督和考核机制。在一些基层单位，意识形态工作存在形式主义问题，应付了事，没有真正将意识形态工作落到实处。

队伍建设有待加强

意识形态工作队伍的整体素质有待提高。部分工作人员缺乏系统的理论学习和专业培训，对意识形态工作的重要性认识不足，工作能力和水平有限。同时，意识形态工作队伍的年龄结构、知识结构不合理，缺乏创新意识和进取精神，难以适应新形势下意识形态工作的需要。

新兴领域应对不足

随着新技术、新应用的不断涌现，意识形态工作面临着新的挑战。在短视频、直播等新兴领域，监管难度较大，一些不良内容容易传播。目前，我们对新兴领域的意识形态工作研究不够深入，缺乏有效的应对措施和管理手段。

下一步工作安排

强化责任落实

进一步强化意识形态工作责任制，明确各单位、各部门的工作职责和任务。建立健全意识形态工作考核机制，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部的绩效考核体系，对工作落实不到位的单位和个人进行问责。加强对意识形态工作的监督检查，定期开展专项督查，确保意识形态工作各项任务落到实处。

加强队伍建设

加强意识形态工作队伍的教育培训，提高工作人员的政治素质、业务能力和创新意识。定期组织开展理论学习、业务培训和实践锻炼活动，邀请专家学者进行授课和指导。同时，优化意识形态工作队伍的年龄结构和知识结构，引进一批高素质的专业人才，充实意识形态工作队伍。

创新工作方法

积极探索新形势下意识形态工作的新方法、新途径。充分利用互联网、新媒体等平台，创新宣传教育方式，提高意识形态工作的吸引力和感染力。加强对新兴领域的研究和监管，建立健全新兴领域意识形态工作管理机制，规范新兴领域的传播秩序。

加强舆情监测与引导

进一步加强网络舆情监测和分析，及时掌握社会舆情动态