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?##一、基本信息
-项目名称：[具体项目名称]
-检查日期：[年/月/日]
-检查部门：[检查部门名称]
-检查人员：[检查人员姓名]
##二、考核、检查目的
为确保项目部安全生产责任制得到有效落实，保障施工人员的生命安全和身体健康，促进项目安全生产管理工作的规范化、科学化，特制定本考核、检查记录表，对项目部各部门及人员的安全生产责任制落实情况进行全面、细致的考核与检查。
##三、考核、检查依据
1.国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范，如《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。
2.企业制定的安全生产管理制度、操作规程及安全生产责任制文件。
3.项目施工组织设计、专项施工方案中关于安全生产的相关要求。
##四、考核、检查范围
项目部各部门（包括项目经理部、技术部门、安全管理部门、施工部门、物资部门、质量部门等）及其工作人员。
##五、考核、检查内容与标准
项目经理
1.安全生产职责履行情况
-是否全面负责项目的安全生产工作，建立健全安全生产管理体系，明确各级人员安全生产职责。（10分）
-考核标准：未建立健全体系扣5分，职责未明确扣5分。
-是否组织制定并实施项目安全生产目标和计划，定期进行安全生产检查和隐患排查治理。（10分）
-考核标准：未制定目标和计划扣5分，未定期检查和排查治理隐患扣5分。
-是否保证安全生产投入的有效实施，确保项目具备安全生产条件。（10分）
-考核标准：投入不足扣5分，未确保条件扣5分。
-是否组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。（10分）
-考核标准：未制定预案扣5分，未定期演练扣5分。
-是否及时、如实报告生产安全事故。（10分）
-考核标准：迟报、漏报、谎报或瞒报扣10分。
2.日常工作表现
-是否经常深入施工现场，了解安全生产情况，及时解决安全生产问题。（5分）
-考核标准：很少深入现场扣3分，问题解决不及时扣2分。
-是否积极配合上级主管部门及相关部门的安全生产检查和监督工作。（5分）
-考核标准：不配合扣5分。
技术负责人
1.安全生产职责履行情况
-是否编制施工组织设计和专项施工方案时，制定相应的安全技术措施，并对其可行性和安全性负责。（10分）
-考核标准：未制定安全技术措施扣5分，措施不可行或不安全扣5分。
-是否对施工人员进行安全技术交底，确保施工人员熟悉施工过程中的安全风险和防范措施。（10分）
-考核标准：未交底扣5分，交底不彻底扣5分。
-是否参与安全生产检查和隐患排查治理工作，对技术问题提出整改意见和建议。（10分）
-考核标准：不参与扣5分，提不出有效意见和建议扣5分。
-是否对新技术、新工艺、新材料、新设备的使用，制定相应的安全技术操作规程。（10分）
-考核标准：未制定扣5分，规程不完善扣5分。
2.日常工作表现
-是否关注施工现场的安全技术执行情况，及时纠正违规操作行为。（5分）
-考核标准：不关注扣3分，未及时纠正扣2分。
-是否积极参加安全生产培训和学习活动，提高自身安全技术水平。（5分）
-考核标准：不参加扣5分。
安全管理人员
1.安全生产职责履行情况
-是否负责施工现场的日常安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并报告安全隐患。（10分）
-考核标准：未及时检查和排查扣5分，未及时报告隐患扣5分。
-是否对发现的安全隐患进行跟踪督促整改，确保隐患得到彻底消除。（10分）
-考核标准：未跟踪督促扣5分，隐患未消除扣5分。
-是否组织开展安全生产教育培训活动，提高施工人员的安全意识和操作技能。（10分）
-考核标准：未组织培训扣5分，培训效果不佳扣5分。
-是否负责安全资料的整理、归档工作，确保资料真实、完整。（10分）
-考核标准：资料不完整或不真实扣5分，未及时归档扣5分。
-是否协助项目经理制定并实施生
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