- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?甲方(委托方):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(受托方):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲方有代发工资的需求,乙方具备代发工资的专业能力和资质,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在代发工资业务中的权利和义务,确保甲方员工工资能够准确、及时、安全地发放到员工手中。
二、委托事项
1.甲方委托乙方按照甲方提供的工资发放清单,将工资款项足额发放至甲方员工指定的银行账户。
2.乙方负责工资发放过程中的数据处理、资金划转等相关操作,并向甲方提供工资发放明细清单。
三、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
-有权要求乙方按照本协议约定及甲方提供的工资发放清单进行工资代发操作。
-有权对乙方代发工资的工作进行监督和检查,提出意见和建议。
-有权知晓工资代发过程中的相关信息及数据。
2.义务
-按照本协议约定向乙方支付代发工资服务费用。
-每月[具体日期]前向乙方提供准确、完整的工资发放清单,包括员工姓名、银行账号、工资数额等详细信息。工资发放清单应确保数据的真实性、准确性和完整性,因甲方提供的数据错误或不完整导致的一切后果由甲方承担。
-向乙方提供必要的协助和配合,包括但不限于提供员工相关信息、解答乙方在代发工资过程中遇到的问题等。
-确保用于代发工资的资金来源合法合规,并在约定的时间内将工资款项足额存入乙方指定账户。
(二)乙方权利与义务
1.权利
-有权按照本协议约定收取代发工资服务费用。
-有权要求甲方提供准确、完整的工资发放清单及相关协助。
2.义务
-按照国家法律法规及金融机构相关规定,安全、准确、及时地完成工资代发工作。确保工资款项在约定时间内足额发放至员工指定银行账户,不得延误、截留或挪用。
-对甲方提供的工资发放清单及员工信息严格保密,不得泄露给任何第三方。因乙方原因导致甲方员工信息泄露的,乙方应承担相应的法律责任。
-在代发工资过程中,如遇技术故障、银行系统问题等导致工资发放失败或出现异常情况,应及时通知甲方,并采取有效措施解决问题,尽量减少对甲方员工的影响。
-每月工资代发完成后,向甲方提供详细的工资发放明细清单,包括发放日期、员工姓名、银行账号、发放金额等信息。
-配合甲方做好工资发放相关的查询、对账等工作,解答甲方关于工资代发的疑问。
四、工资发放流程
1.甲方每月[具体日期]前将工资发放清单及工资款项足额存入乙方指定账户。
2.乙方收到甲方提供的工资发放清单及款项后,进行数据核对和处理。如发现数据有误,应及时通知甲方进行更正。
3.乙方在约定的工资发放日期,通过银行系统将工资款项按照工资发放清单中的信息足额发放至甲方员工指定的银行账户。
4.工资发放完成后,乙方在[具体工作日]内向甲方提供工资发放明细清单。
五、服务费用及支付方式
1.服务费用
乙方按照代发工资笔数或金额的一定比例向甲方收取代发工资服务费用。具体收费标准如下:
-若按照代发工资笔数收费,每笔收取服务费用[X]元。
-若按照代发工资金额收费,按照代发工资总额的[X%]收取服务费用。
2.支付方式
甲方应在每月工资代发完成后的[具体工作日]内,将当月代发工资服务费用支付至乙方指定账户。乙方应在收到服务费用后向甲方提供合法有效的发票。
六、数据安全与保密
1.双方应对在代发工资过程中知悉的对方商业秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。
2.乙方应采取必要的安全措施,保障工资数据的安全存储和传输,防止数据泄露、丢失或被篡改。如因乙方原因导致数据安全事故,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供准确、完整的工资发放清单或未按时足额存入工资款项,导致工资代发延误或错
文档评论(0)