公司司机聘用合同.docx

?甲方（聘用单位）：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（受聘人）：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为司机事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。

二、工作内容及要求

1.工作内容

乙方负责按照甲方的要求，驾驶车辆完成各项出车任务，确保甲方人员及物资的安全运输。具体出车任务包括但不限于日常办公用车、商务接待用车、货物运输等。

2.工作要求

-乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全。因乙方违规驾驶造成的交通事故及损失，由乙方承担全部责任。

-乙方应保持车辆整洁，定期对车辆进行保养和维护，确保车辆处于良好的运行状态。如发现车辆故障或安全隐患，应及时报告甲方并进行维修。

-乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成出车任务。不得无故拒绝出车或延误出车时间。

-乙方在工作期间应坚守岗位，不得擅自离岗。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请并获得批准。

-乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间

乙方实行不定时工作制，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。乙方应确保在接到甲方出车通知后，能够及时出车。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方每月支付乙方工资人民币____元，于每月____日以货币形式支付。工资构成包括基本工资、绩效工资等。其中基本工资为人民币____元，绩效工资根据乙方的工作表现和出车任务完成情况进行考核发放。

2.福利待遇

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险及其他保险福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。

2.其他保险福利待遇

甲方根据实际情况，为乙方购买商业保险，如车辆保险、人身意外伤害保险等，以保障乙方在工作期间的安全和权益。具体保险内容和费用由甲方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。如乙方在工作过程中发现劳动条件或工作环境存在安全隐患，应及时向甲方报告。

3.职业危害防护

甲方对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。如乙方在工作过程中因接触职业危害因素而导致身体不适或职业病，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的责任。

七、合同的解除、终止和续订

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；