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?一、总则
1.目的
为加强公司安全管理,及时发现并消除安全隐患,确保生产经营活动的安全进行,特制定本安全隐患排查整改闭环管理制度。通过建立科学、规范的安全隐患排查、整改、验收及复查机制,形成隐患排查治理的有效循环,防止事故发生,保障员工生命财产安全和公司稳定发展。
2.适用范围
本制度适用于公司内所有部门、车间、作业场所及相关活动中的安全隐患排查、整改及管理工作。
3.依据
依据国家安全生产相关法律法规、标准规范以及公司内部安全管理制度制定本制度。
二、职责分工
1.安全管理部门
-负责制定安全隐患排查计划和标准,组织实施综合性安全隐患排查工作。
-对各部门上报的安全隐患进行汇总、分析,协调相关部门制定整改措施,并跟踪整改落实情况。
-定期对安全隐患排查整改工作进行总结和通报,对重大安全隐患整改情况进行监督检查。
-建立安全隐患排查治理档案,记录隐患排查、整改、复查等全过程信息。
2.各部门
-负责组织本部门的日常安全隐患排查工作,按照要求及时上报安全隐患。
-针对排查出的安全隐患,制定本部门的整改措施,明确整改责任人、整改期限,负责组织实施整改工作。
-配合其他部门进行安全隐患排查整改工作,提供必要的协助和支持。
-对本部门员工进行安全教育培训,提高员工安全意识,确保员工正确处理安全隐患。
3.岗位员工
-负责本岗位日常安全检查,及时发现并报告安全隐患。
-积极参与安全隐患排查整改工作,按照要求完成本岗位安全隐患整改任务。
-遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,防止安全事故发生。
三、安全隐患排查
1.排查类型及周期
-日常排查:岗位员工每天进行班前、班中、班后安全检查;部门负责人每周至少组织一次部门内部安全检查;安全管理部门不定期进行现场巡查。
-定期排查:每月由安全管理部门组织一次全面的综合性安全隐患排查;每季度开展一次季节性安全隐患排查,如春季防火、夏季防汛、秋季防雷、冬季防寒等;重大节假日前进行专项安全隐患排查。
-专项排查:根据国家法律法规、标准规范及公司实际情况,针对特定设备、场所、作业活动等开展专项安全隐患排查。如电气设备专项排查、危险化学品专项排查、有限空间作业专项排查等。专项排查由安全管理部门或相关职能部门组织实施,具体时间根据实际情况确定。
-季节性排查:各部门根据季节特点,在相应季节来临前开展季节性安全隐患排查,重点检查防火、防爆、防汛、防雷、防静电、防暑降温、防寒保暖等措施的落实情况。
2.排查内容
-人员方面:检查员工安全意识、安全知识掌握情况,是否存在违规操作、违反劳动纪律等行为;特种作业人员是否持证上岗,作业资格是否有效。
-设备设施方面:检查各类生产设备、安全设施、消防设施、电气设备等是否正常运行,有无老化、损坏、失效等情况;设备的安全防护装置是否齐全、有效;设备的运行记录、维护保养记录是否完整。
-作业环境方面:检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘、温度、湿度等环境条件是否符合国家标准要求;作业现场物料堆放是否整齐、有序,通道是否畅通;危险化学品储存、使用场所是否符合安全规定,有无泄漏、挥发等情况。
-安全管理方面:检查安全管理制度是否健全、完善,是否有效执行;安全责任制是否落实,各级人员安全职责是否明确;安全培训教育计划是否实施,员工安全培训档案是否完整;安全检查、隐患排查治理、事故应急预案等安全管理工作是否到位。
3.排查方法
-直观检查法:通过现场观察、查看、触摸、闻嗅等方式,直接检查设备设施、作业环境等存在的安全隐患。
-仪器检测法:利用专业检测仪器,对电气设备的接地电阻、绝缘电阻、漏电电流等参数进行检测;对危险化学品的浓度、压力、温度等进行监测;对建筑物的结构安全、防雷设施等进行检测。
-资料查阅法:查阅安全管理制度、操作规程、设备档案、安全检查记录、培训记录、事故报告等资料,检查安全管理工作的落实情况。
-人员访谈法:与员工进行交流,了解员工对安全知识的掌握程度、对安全工作的意见和建议,以及是否存在安全隐患。
四、安全隐患报告
1.报告流程
-岗位员工在检查过程中发现安全隐患后,应立即报告本部门负责人。报告内容包括隐患的位置、现象、可能造成的危害等。
-部门负责人接到报告后,对隐患进行初步评估,判断隐患的严重程度
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