工龄承接协议书.docx

?甲方（工龄承接方）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号：______________________

联系电话：______________________

现工作单位：______________________

现工作岗位：______________________

乙方（工龄转出方）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号：______________________

联系电话：______________________

原工作单位：______________________

原工作岗位：______________________

鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方工龄承接至甲方事宜达成如下协议：

一、协议背景与目的

乙方因[具体原因]，希望将其工龄承接至甲方。甲方经评估，同意承接乙方工龄，以确保乙方合法权益，并明确双方权利义务，特签订本协议。

二、工龄承接的具体内容

1.乙方确认其在原工作单位[原工作单位名称]的连续工作年限为[X]年，起始日期为[起始日期]，截止日期为[截止日期]。

2.甲方同意承接乙方上述工龄，自本协议生效之日起，乙方在甲方的工作年限与在原工作单位的工作年限连续计算，作为乙方在甲方的累计工龄。

3.工龄承接后，乙方在甲方享受与甲方其他员工同等的基于工龄的福利待遇、薪资调整、晋升机会等权益，具体按照甲方相关规定执行。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供真实、准确、完整的与工龄相关的证明材料，如劳动合同、离职证明、工资发放记录等。

2.甲方按照国家法律法规及本协议约定，负责办理乙方工龄承接的相关手续，确保乙方工龄连续计算。

3.甲方按照本协议约定，保障乙方基于工龄的合法权益，不得因工龄承接而降低乙方应享受的待遇。

4.在乙方符合甲方规定的情况下，甲方应按照工龄对应的标准，合理调整乙方的薪资、福利等待遇。

5.甲方有义务为乙方保守在工龄承接过程中涉及的个人隐私信息，不得泄露给任何无关第三方。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定履行义务，保障其工龄承接后的合法权益。

2.乙方应向甲方提供真实、准确、完整的与工龄相关的证明材料，并对材料的真实性负责。若因乙方提供虚假材料导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

3.乙方应积极配合甲方办理工龄承接的相关手续，包括但不限于签署文件、提供必要信息等。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方要求完成工作任务，以维护自身基于工龄的良好权益记录。

5.乙方承诺在本协议履行期间，不会以任何方式干扰甲方正常工作秩序，影响甲方对其工龄承接及相关权益的认定和执行。

四、工龄承接手续办理

1.乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方提供原工作单位出具的离职证明原件、劳动合同原件、工资发放记录等能够证明其工作年限的材料。

2.甲方收到乙方提供的材料后，应在[X]个工作日内进行审核。如材料齐全且真实有效，甲方应及时启动工龄承接手续办理流程。

3.甲方负责与相关劳动保障部门或机构沟通协调，办理乙方工龄承接的备案或认定手续。办理过程中产生的费用，按照国家规定及双方协商确定的方式承担。

4.乙方应在甲方通知的时间内，配合甲方完成办理工龄承接手续所需的签字、盖章等相关操作。如因乙方原因导致手续办理延误，责任由乙方自行承担。

五、保密条款

1.双方应对在工龄承接过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方工龄承接出现问题或乙方合法权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、精神损害赔偿等。

2.若乙方未按照本协议约定提供真实材料或配合办理手续，导致甲方无法顺利承接乙方工龄或遭受损失的，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并承担因此给对方造成的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。

七、协议变更与解除

1.本协议的任何变更