员工岗前培训协议书.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方为提高乙方的专业技能和综合素质，将对乙方进行岗前培训；乙方为提升自身能力，愿意接受甲方提供的岗前培训。双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方参加甲方组织的岗前培训事宜达成如下协议：

一、培训内容及方式

1.培训内容

-甲方将根据乙方的工作岗位需求，为乙方提供系统的岗前培训，培训内容包括但不限于公司规章制度、企业文化、业务知识、操作技能等方面。

-具体培训课程安排如下：

-第一阶段：公司概况与规章制度培训，培训时长为[X]天，主要介绍公司的发展历程、组织架构、各部门职能以及公司的各项规章制度，如考勤制度、薪酬福利制度、保密制度等。

-第二阶段：企业文化与团队建设培训，培训时长为[X]天，通过讲解公司的价值观、使命、愿景，组织团队活动等方式，让乙方深入了解公司文化，融入团队。

-第三阶段：业务知识与操作技能培训，培训时长为[X]天，根据乙方具体工作岗位，详细传授相关业务知识和操作技能，如销售岗位的客户沟通技巧、产品知识，技术岗位的专业技术操作流程等。

2.培训方式

-培训方式包括但不限于内部培训课程、现场实操演示、案例分析、模拟演练、线上学习平台等多种形式，以确保乙方能够全面、深入地掌握培训内容。

-甲方将为乙方指定培训讲师，培训讲师应具备丰富的专业知识和实践经验，能够有效地传授培训内容，并解答乙方在培训过程中提出的问题。

二、培训时间与地点

1.培训时间

-本次岗前培训计划于____年__月__日开始，至____年__月__日结束，共计[X]天。培训期间，乙方应严格按照甲方安排的时间参加培训，不得无故缺席。

-如因特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。请假时间累计不得超过培训总时长的[X]%，否则甲方有权视乙方自动放弃培训资格，并按照本协议相关条款处理。

2.培训地点

-培训地点为甲方公司内部培训室（地址：____________________），如有需要，部分培训课程可能会安排在公司外部的合作培训基地或实际工作现场进行。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

-有权根据公司业务发展需要和乙方的培训表现，对培训内容、方式、时间等进行合理调整。

-有权要求乙方遵守培训期间的各项规章制度，如发现乙方违反规定，有权按照公司相关规定进行处理。

-有权对乙方的培训成果进行考核评估，根据考核结果决定乙方是否通过培训以及是否具备上岗资格。

2.义务

-按照本协议约定，为乙方提供系统、全面的岗前培训，确保培训质量。

-为乙方培训提供必要的培训资料、设备、场地等条件支持，保障培训工作的顺利进行。

-安排专业的培训讲师为乙方授课，并为乙方解答培训过程中遇到的问题。

-根据乙方的培训表现和考核结果，为乙方提供客观、公正的评价和反馈，帮助乙方不断提升自身能力。

（二）乙方权利与义务

1.权利

-有权参加甲方组织的岗前培训，享受培训期间的相关待遇。

-有权在培训过程中向甲方提出合理的意见和建议，如培训内容、方式等方面的改进建议。

-有权对甲方的培训管理工作进行监督，如发现甲方存在违反协议约定或损害乙方合法权益的行为，有权向甲方提出异议并要求改正。

2.义务

-遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，积极配合甲方完成培训任务。

-按照甲方安排的培训时间、地点和要求，准时参加培训，不得迟到、早退、旷工。如因特殊情况不能参加培训，应提前向甲方请假并说明原因。

-认真学习培训内容，积极参与培训活动，按时完成培训作业和考核任务，努力提高自身业务水平和综合素质。

-尊重培训讲师和其他工作人员，不得对其进行侮辱、