浙江省劳动和社会保障厅制的劳动合同--模板.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

1.有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：自____年__月__日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3.以完成一定工作为期限：自____年__月__日起至________工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2.乙方工作地点为____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行____工时制度。

（1）标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

（2）不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

（3）综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家和地方有关规定向乙方支付加班加点工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期期间的工资为____元。

4.甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班的，应分别按照不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按国家和地方规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳各项社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度。

3.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方从事接触职业病危害作业的劳动者定期进行健康检查。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期满，有下列情形之一的，本合同应当续延至相应