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MBA期末试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业追求的基本目标是（）

A.市场份额最大化B.利润最大化C.员工福利最大化D.社会责任最大化

2.管理的首要职能是（）

A.组织B.领导C.计划D.控制

3.下列属于流动资产的是（）

A.厂房B.设备C.应收账款D.无形资产

4.市场营销的核心是（）

A.生产B.销售C.交换D.促销

5.决策的前提是（）

A.有明确的目标B.有多个可选方案C.信息完备D.方案可评估

6.组织文化的核心是（）

A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化

7.激励理论中的双因素理论，双因素是指（）

A.保健因素与激励因素B.物质因素与精神因素

C.公平因素与效率因素D.内在因素与外在因素

8.以下哪种市场结构竞争最为激烈（）

A.完全垄断B.寡头垄断C.垄断竞争D.完全竞争

9.财务分析的基本方法不包括（）

A.比率分析B.趋势分析C.结构分析D.成本分析

10.战略管理的起点是（）

A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.战略评价

答案：1.B2.C3.C4.C5.A6.D7.A8.D9.D10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括（）

A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新

2.市场营销组合的4P要素包括（）

A.产品B.价格C.渠道D.促销E.人员

3.企业的基本战略类型有（）

A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略E.一体化战略

4.下列属于非流动资产的有（）

A.固定资产B.无形资产C.长期股权投资D.存货E.货币资金

5.组织变革的原因包括（）

A.外部环境变化B.组织战略调整C.组织规模扩大D.内部条件变化E.人员流动

6.激励的方式有（）

A.物质激励B.精神激励C.目标激励D.榜样激励E.培训激励

7.常见的沟通方式有（）

A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.电子媒介沟通E.会议沟通

8.影响决策的因素有（）

A.环境因素B.组织文化C.决策者的个人因素D.时间因素E.过去的决策

9.企业的社会责任包括（）

A.对员工的责任B.对消费者的责任C.对社区的责任D.对环境的责任E.对股东的责任

10.成本控制的方法有（）

A.标准成本法B.目标成本法C.作业成本法D.变动成本法E.完全成本法

答案：1.ABCDE2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.ABCDE9.ABCDE10.ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

2.市场细分是目标市场营销的基础。（）

3.企业的长期目标就是实现利润最大化。（）

4.负债经营可以降低企业的资本成本。（）

5.领导就是管理，二者没有区别。（）

6.组织文化一旦形成就不会改变。（）

7.激励的目的是调动员工的工作积极性。（）

8.决策遵循的是最优原则，而非满意原则。（）

9.企业只要做好内部管理，不需要关注外部环境。（）

10.预算是一种常用的控制方法。（）

答案：1.√2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述SWOT分析的内容。

答案：SWOT分析即对企业的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）进行综合分析。通过分析内外部环境，明确企业自身的优势与劣势，把握外部机会，应对威胁，为战略制定提供依据。

2.简述目标管理的特点。

答案：目标管理特点：以目标为中心，强调明确的目标设定；重视人的因素，鼓励员工参与目标制定；强调自我控制与管理；注重成果评价，以最终成果衡量绩效。

3.简述影响定价的主要因素。

答案：影