公司应急预案演练计划.docx

公司应急预案演练计划

?##一、演练目的

1.检验公司应急预案的科学性、实用性和可操作性，发现并改进预案中存在的问题，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地启动应急预案，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响。

2.提高公司各部门及员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力，增强员工在突发事件中的自我保护意识和协同配合能力，确保员工能够熟练掌握应急处置流程和方法，迅速、准确地执行应急指令。

3.通过演练，加强公司与外部相关单位（如政府部门、救援机构、社区等）的沟通与协调，检验和完善公司与外部单位的应急联动机制，提高应对突发事件的整体协同作战能力。

##二、演练原则

1.实战性原则：演练应尽可能模拟真实的突发事件场景，使参演人员切实体验应急处置的全过程，提高实际应对能力。

2.全面性原则：涵盖公司可能面临的各类突发事件，包括但不限于火灾、地震、危险化学品泄漏、生产安全事故、公共卫生事件等，确保应急预案的全面覆盖和有效性。

3.科学性原则：演练方案的设计应基于科学的风险评估和应急处置理论，充分考虑突发事件的特点和规律，合理设置演练环节和处置措施。

4.全员参与原则：公司全体员工应积极参与演练活动，包括各级管理人员、一线员工、后勤保障人员等，确保每个岗位的员工都熟悉应急职责和流程。

5.持续改进原则：演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中发现的问题，对应急预案进行修订和完善，不断提高公司的应急管理水平。

##三、演练范围

本次演练覆盖公司所有部门、车间、办公区域及附属设施，涉及公司生产经营活动中的各个环节和岗位。

##四、演练类型及频次

1.桌面演练：

-频次：每季度至少进行一次。

-内容：针对特定类型的突发事件，组织相关人员通过桌面讨论的方式，模拟应急处置过程，分析讨论应急响应流程、责任分工、资源调配等问题。

2.实战演练：

-频次：每年至少进行一次综合实战演练，针对不同类型的突发事件，如火灾、地震等，进行全面的实战模拟演练。

-根据实际情况，不定期开展专项实战演练，如危险化学品泄漏应急演练、防汛应急演练等。专项实战演练的频次应根据公司实际风险状况和季节特点等因素确定，确保在关键时期和重点领域能够及时进行演练，提高应对特定突发事件的能力。

##五、演练组织机构及职责

1.应急演练领导小组：

-组成：由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。

-职责：

-负责审定演练方案，确定演练目的、范围、类型、频次等重要事项。

-协调演练所需的人力、物力、财力等资源，确保演练顺利进行。

-对演练过程进行指导和监督，及时解决演练中出现的重大问题。

-组织演练总结评估，对应急预案的修订和完善提出决策意见。

2.演练执行小组：

-组成：由安全管理部门牵头，各相关部门抽调人员组成，具体负责演练的组织实施。

-职责：

-制定详细的演练实施方案，明确各参演人员的职责分工和演练流程。

-按照演练方案组织参演人员进行培训和预演，确保参演人员熟悉演练内容和要求。

-负责演练现场的指挥和调度，协调各参演小组之间的配合，确保演练活动有序进行。

-记录演练过程中的各项数据和情况，收集参演人员和观摩人员的反馈意见，为演练总结评估提供依据。

3.各参演小组及职责：

-抢险救援组：

-组成：由生产部门、维修部门等相关人员组成。

-职责：负责在突发事件现场实施抢险救援行动，如灭火、疏散人员、抢修设备等，控制事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

-安全警戒组：

-组成：由保卫部门人员组成。

-职责：负责设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场，保障救援工作的安全进行。

-医疗救护组：

-组成：由公司医务室人员或联系外部医疗机构组成。

-职责：负责对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时有效的治疗。

-后勤保障组：

-组成：由行政部门、物资供应部门等人员组成。

-职责：负责提供演练所需的物资、设备、器材等保障，确保抢险救援、医疗救护等工作的顺利进行。同时，负责安排参演人员的饮食、休息等