二零二四年度跨国企业外籍员工离职与交接合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度跨国企业外籍员工离职与交接合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.离职员工基本情况

3.1员工姓名

3.2员工职位

3.3员工入职时间

3.4员工离职时间

4.离职原因及处理

4.1离职原因

4.2离职处理

5.工作交接安排

5.1工作交接范围

5.2工作交接时间

5.3工作交接人员

6.资产与物品交接

6.1资产清单

6.2物品清单

6.3交接方式

7.工资、福利待遇结算

7.1工资结算

7.2福利待遇结算

8.合同解除及终止

8.1合同解除

8.2合同终止

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿条款

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：离职员工工作交接清单

13.2附件二：资产清单

13.3附件三：物品清单

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于乙方离职及工作交接的相关事宜，保障双方合法权益。

2.2合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。

3.离职员工基本情况

3.1员工姓名

[离职员工姓名]

3.2员工职位

[离职员工职位]

3.3员工入职时间

[员工入职年月日]

3.4员工离职时间

[员工离职年月日]

4.离职原因及处理

4.1离职原因

[离职原因说明]

4.2离职处理

甲方应按照国家相关规定和公司制度，妥善处理乙方离职事宜。

5.工作交接安排

5.1工作交接范围

[具体交接工作范围描述]

5.2工作交接时间

[具体交接时间]

5.3工作交接人员

甲方指定[交接人姓名]负责接收乙方的工作交接。

6.资产与物品交接

6.1资产清单

[具体资产清单，包括但不限于电脑、办公用品等]

6.2物品清单

[具体物品清单，包括但不限于工作证、钥匙等]

6.3交接方式

双方应按照资产与物品清单，在规定时间内完成资产与物品的交接工作。交接过程中，双方应签字确认。

8.合同解除及终止

8.1合同解除

（1）乙方因个人原因提出书面离职申请，并经甲方同意；

（2）甲方因乙方严重违反公司规章制度或劳动合同约定，给予书面警告后，乙方仍不改正；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.2合同终止

合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，本合同自行终止。

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.2赔偿条款

（1）乙方未按约定时间完成工作交接，每延迟一日，应向甲方支付[赔偿金额]元；

（2）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，每延迟一日，应向乙方支付[赔偿金额]元；

（3）因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。

10.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后[保密期限]年。

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同终止条件

合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

13.合同附件

13.1附件一：离职员工工作交接清单

[具体工作交接清单内