国企竞聘上岗笔考试练习题干部竞聘上岗笔考试练习题及参考答案.docxVIP

国企竞聘上岗笔考试练习题干部竞聘上岗笔考试练习题及参考答案

一、选择题

1.国有企业改革的方向是建立（）。

A.现代企业制度

B.法人财产制度

C.有限责任制度

D.公司制企业

答案：A

解析：现代企业制度是国有企业改革的方向，它以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件。法人财产制度是现代企业制度的重要内容；有限责任制度是公司制企业的特征之一；公司制企业是现代企业制度的一种组织形式，但都不能全面概括国企改革的方向，所以选A。

2.以下不属于国有企业干部应具备的基本素质的是（）。

A.政治素质

B.身体素质

C.业务素质

D.道德素质

答案：B

解析：国有企业干部应具备多方面基本素质。政治素质是确保干部在政治立场、政治方向等方面与党和国家保持一致，保障企业的正确发展方向；业务素质能使干部有效开展工作，推动企业业务发展；道德素质关乎干部的行为准则和职业操守。而身体素质虽然对工作有一定影响，但并非是国有企业干部应具备的基本素质的核心内容，所以选B。

3.企业战略管理的首要工作是（）。

A.战略制定

B.战略分析

C.战略实施

D.战略控制

答案：B

解析：战略分析是企业战略管理的首要工作。它通过对企业的外部环境（如政治、经济、社会、技术等因素）和内部条件（如资源、能力等）进行全面、系统的分析，为后续的战略制定提供依据。只有在清楚了解企业所处的内外部环境后，才能制定出合适的战略。战略制定是在战略分析的基础上进行的；战略实施是将制定好的战略付诸实践；战略控制是对战略实施过程进行监控和调整，所以选B。

二、填空题

1.国有企业党组织发挥_________作用，把方向、管大局、保落实。

答案：领导核心和政治核心

解析：国有企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，发挥领导核心和政治核心作用，确保企业的发展符合党的路线方针政策，引领企业沿着正确的方向前进，在企业重大决策、干部管理、思想政治工作等方面把好方向、管好大局、保障各项工作的落实。

2.企业的核心竞争力包括_________、技术能力、管理能力和营销能力等。

答案：创新能力

解析：创新能力是企业核心竞争力的重要组成部分。在当今竞争激烈的市场环境中，企业只有不断创新，包括产品创新、技术创新、管理创新等，才能开发出独特的产品和服务，满足市场需求，从而在竞争中脱颖而出。技术能力、管理能力和营销能力等也是核心竞争力的要素，但创新能力是推动企业持续发展和提升其他能力的关键。

3.国有资产监督管理机构对所出资企业的企业负责人_________进行考核。

答案：经营业绩

解析：国有资产监督管理机构的重要职责之一是对所出资企业的企业负责人经营业绩进行考核。通过考核经营业绩，可以激励企业负责人积极履行职责，提高企业的经济效益和社会效益，确保国有资产的保值增值。考核内容通常包括企业的财务指标、市场竞争力、可持续发展能力等方面。

三、判断题

1.国有企业干部只要业务能力强，政治素质可以适当放松要求。（）

答案：错误

解析：国有企业干部必须同时具备较强的业务能力和较高的政治素质。政治素质是干部的立身之本，它关系到干部的政治立场、政治方向和政治敏锐性。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，干部如果政治素质不过关，可能会在工作中偏离正确的政治方向，给企业和国家带来损失。所以，业务能力和政治素质都不能放松要求。

2.企业战略一旦制定，就应严格执行，不能进行调整。（）

答案：错误

解析：企业所处的内外部环境是不断变化的，虽然企业战略具有一定的稳定性，但并非一成不变。当外部环境发生重大变化（如市场需求、政策法规、技术创新等）或企业内部条件出现改变（如资源状况、组织架构等）时，原有的战略可能不再适应企业的发展需求。此时，企业需要对战略进行适时调整，以确保战略的有效性和适应性，所以该说法错误。

3.国有企业的社会责任就是多向国家缴纳税款。（）

答案：错误

解析：国有企业的社会责任是多方面的，向国家缴纳税款是企业应尽的义务之一，但不能简单地将社会责任等同于纳税。国有企业还应在促进就业、保障民生、推动科技创新、保护生态环境、维护社会稳定等方面发挥积极作用。例如，国有企业在一些关系国计民生的重要领域提供稳定的产品和服务，保障国家能源安全、粮食安全等；积极参与公益事业，回馈社会等。

四、解答题

1.请简述国有企业干部应如何提高自身的业务素质。

答案：

国有企业干部提高自身业务素质可以从以下几个方面入手：

加强学习：不断学习专业知识，包括行业相关的理论、技术、管理等方面的知识。可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和期刊、在线学习等方式，拓宽自己的知识面，紧跟行业发展趋势。

实践锻炼：积极参与企