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科技股份有限公司办公环境管理制度.docxVIP

科技股份有限公司办公环境管理制度.docx

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科技股份有限公司办公环境管理制度

办公环境治理制度

1目的及适用范围:

1.1办公场所符合公司的工作需要;

1.2适用于分公司在迁址工作中对新办公场所的选址与装修的掌握,及办公环境的维

护;

2治理组织

2.1分公司行政部负责执行;

3治理内容

3.1办公地址选择及装修要求

3.1.1办公地点的选择

3.1.1.1交通:出行便利,易于客户到访;

3.1.1.2通讯:有足够的有线通讯(20-40条直线)资源,移动电话可接收,

有DDN或ISDN或ADSL线路接入,有固定IP地址;

3.1.1.3物业:大开间框架构造,有空调,清扫卫生、保安等效劳条件,

最好为比拟专业的治理物业公司,与之签订安全保卫合同;

3.1.1.4环境:办公楼外有足够的停车位,四周有适于居住的房子;

3.1.1.5通风状况:有比拟多的通风口(窗户),利于办公区内的空气流通;

3.1.1.6发票:出租方必需能够供应正规的租赁发票;

3.1.2办公室装修要求:装修方案均须符合本公司VI中的设计标准(在公司网站

下载),并附同装修示意图和座位安排简图。大区依据当年度总部核定的装

修风格及价格标准进展审核,针对符合公司规定的方案及预算,方可由申请

分公司与装修公司签约施工,施工期间所需各项预算内费用亦须每笔按相关

财务规定申请后,由总公司准时拨给。

3.1.2.1实行大开间式开放办公,在前台辟出接待区。

3.1.2.2装修规格:

3.1.2.2.1需区隔出以下几个完全封闭的办公室:行政总监办公室、财

务室、培训教室、小会议室、机房;如条件许可,可增加一间

贮存室

3.1.2.2.2行政总监办公室面积12―15平方米,商务总监为开放式办公,

面积为两个桌位,可用隔板(规格同商务部)做适当分隔,以利

于工作开展,但不宜做封闭式处理

3.1.2.2.3行政助理接待区必需遵照中企动力VI设计要求,可与办公区

域有所区隔,但不宜做封闭式处理

3.1.2.2.4其他涉及公司VI要求,统一按总部规定执行。

3.1.3局域网设计须留意以下几点要求:

3.1.3.1商务部工作区域应尽可能多地安排电话点,同时,考虑到公司的

进展,即便是商务部区域亦应留有足够多的网络接点。

3.1.3.2电源的设计应更多地考虑电缆的承载力量,尤其是必需满意后台

工作区域各种计算机设备满负荷工作时的电力需要,同时留意消防安

全的要求。

3.1.3.3局域网施工安装过程中须留意施工监理,完工后须仔细地根据合

同要求对每个电源、电话及互联网接点进展测试,保证工程质量。3.2办公环境维护

3.2.1分公司指派清洁人员负责公司办公区域及公共区域的清洁卫生。员工

应自觉维护办公区干净,不摆放与工作无关的物品。

3.2.2员工应自觉保持办公区的宁静,严禁喧哗、嬉闹。

3.2.3制止在办公区内就餐或将有异味的食品带入。

3.2.4制止在办公区内吸烟,违者按《员工行为标准》文件处理。

3.2.5办公区内严禁明火,严禁乱动电源或私自拉线、搭线,下班后员工应留意

关闭电脑。如发觉电源插座、接线盒等处破损应马上通知行政部联系修理。

3.2.6办公区内制止存放私人珍贵物品、现金,如有物品遗失责任自负。

3.3会议室治理

3.3.1行政部行政助理总体负责会议室治理。

3.3.2各部门在召开会议前,提前半天与行政助理预约会议室,确认会议室使用

时间、估计会议长度、使用哪一个会议室,行政助理填写《会议室使用登记

表》。未通知行政部需要使用会议室的,行政部将不予安排。

3.3.3会议室一切公物,不得随便搬离会议室。如搬离,必需通知行政部,使用

后放回原位。

3.3.4会议室使用过程中,请留意维持会议室卫生,会议完毕后,请对会议室物

品进展整理归位。

3.3.5如有相关会议设备、用具需要行政部供应,请提前借用,在借用后准时归

还。

3.3.6会议完毕后,行政部行政助理对会议室进展检查,对茶水等要求保洁准

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