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涉外劳务合同协议6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

护照号码：________________________

国籍：____________________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律法规，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点在_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。

2.如因工作需要，经双方协商，乙方可能需要执行加班、值班等工作安排。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照相关法律规定，为乙方支付相应的津贴、补贴和奖金。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，提供其他福利待遇。

六、双方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬及相关待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.双方应共同保护商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

4.乙方应遵守所在国的法律法规，尊重当地的文化习俗。

七、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.如乙方在合同期限内提出解除合同，应提前___天以书面形式通知甲方。

3.如甲方在合同期限内提出解除合同，应遵守所在国的相关法律法规，并支付乙方相应的经济补偿。

八、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方违反本合同导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日签署地点：____________________签署地点：____________________

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

乙方将在甲方的公司从事_________工作，具体职责包括但不限于：_________。工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体的工作时间根据甲方的需要安排。甲方将确保乙方获得足够的休息和休假时间，并遵守中国及工作所在地的法律法规。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方的劳动报酬为每月_________元，具体根据乙方的职位和表现确定。甲方将按照中国及工作所在地的法律法规为乙方提供社会保险和福利待遇。

五、培训和提升