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国际工程劳务派遣合同协议书

甲方（派遣单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：______________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：______________________

联系电话：________________

鉴于乙方在[国际工程项目所在国家及地区]承担[国际工程项目名称]，需要使用劳务人员，甲方具备派遣劳务人员的资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规，就甲方派遣劳务人员到乙方国际工程项目工作事宜，达成如下协议：

一、派遣劳务人员的数量、工种及工作期限

1.劳务人员数量及工种：甲方按照乙方要求，派遣[X]名劳务人员到乙方国际工程项目工作，具体工种及人数分布如下：[详细列举工种及对应人数，例如：电工[X]名、焊工[X]名、泥瓦工[X]名等]。

2.工作期限：本合同派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。劳务人员在乙方项目现场的工作期限为自劳务人员抵达项目现场之日起至完成项目任务且乙方确认可以回国之日止，但最长不超过本合同约定的派遣期限。如因项目实际需要，经双方协商一致，可以书面形式延长派遣期限或劳务人员工作期限。

二、劳务人员的工作内容及工作地点

1.工作内容：劳务人员应按照乙方的工作安排和要求，在乙方国际工程项目中从事与各自工种相关的工作任务，具体工作内容及职责以乙方制定的岗位说明书为准。劳务人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作调配和管理，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点：劳务人员的工作地点为乙方位于[国际工程项目详细地址]的项目现场。如因项目需要，乙方调整劳务人员的工作地点，应提前通知甲方，并与甲方协商一致。在调整工作地点时，乙方应确保劳务人员的工作和生活条件符合当地法律法规及行业标准。

三、劳务人员的招聘、选拔及培训

1.招聘与选拔：甲方负责按照乙方提出的招聘条件和要求，在中华人民共和国境内招聘劳务人员。甲方应确保所招聘的劳务人员身体健康、品行良好、具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任乙方安排的工作任务。甲方在招聘过程中，应向劳务人员如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬等情况，并严格审查劳务人员的个人资料，确保资料真实、准确。

2.培训：甲方应在劳务人员派出前，对其进行必要的出国前培训，包括但不限于外事纪律、安全知识、当地法律法规、风俗习惯等方面的培训，使劳务人员了解并适应在国外工作的环境和要求。乙方应在劳务人员抵达项目现场后，对其进行项目相关的技术培训和岗位培训，确保劳务人员熟悉项目的工作流程和技术要求，能够顺利开展工作。培训费用由[双方协商确定费用承担方，如甲方承担出国前培训费用，乙方承担项目现场培训费用]承担。

四、劳务人员的劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：乙方按照以下标准向劳务人员支付劳动报酬：[详细列出不同工种劳务人员的月工资标准，例如：电工每月工资为[X]美元、焊工每月工资为[X]美元等]。劳动报酬包括基本工资、加班工资、绩效奖金等。加班工资按照乙方项目所在地的法律法规及乙方的相关规定执行。绩效奖金根据劳务人员的工作表现和项目完成情况，由乙方进行考核发放。

2.支付方式：乙方应在每月[具体支付日期]前，将劳务人员上月的劳动报酬支付至甲方指定的银行账户。甲方在收到款项后，应在[规定时间，如3个工作日]内将劳动报酬支付给劳务人员本人。甲方应向乙方提供劳务人员的工资签收单，以便乙方核实工资支付情况。如因乙方原因未能按时支付劳动报酬，乙方应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金，并承担由此给劳务人员造成的损失。

五、劳务人员的工作时间、休息休假及福利待遇

1.工作时间：劳务人员在乙方项目现场的工作时间按照乙方项目所在地的法律法规及乙方的相关规定执行。一般情况下，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。如因项目需要安排劳务人员加班，乙方应按照规定支付加班工资。

2.休息休假：劳务人员享有乙方项目所在地法律法规规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。劳务人员在休假期间，乙方应按照规定支付工资。如因项目工作需要，劳务人员不能在规定时间内休假，乙方应安排其在适当时间补休或按照规定支付加班工资。

3.福利待遇：乙方应为劳务人员提供符合当地法律法规及行业标准的劳动保护用品和劳动条件，保障劳务人员在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照当地法律法规的规定，为劳务人员缴纳社会保险（如当地有强制要求）或提供相应的商业保险（如意外伤害保险等），费用由[双方协商确定费用承担方]承担。劳务