丰润粮油公司总经理.docVIP

岗位说明书

内部文件，注意保密 -PAGE2-

岗位说明书

基本情况

岗位名称

总经理

岗位编号

所属部门

丰润粮油公司

直接上级

集团常务副总裁

直接下属

岗位名称

各部门经理/主管，副总经理

岗位编制

1人

岗位设置目的

全面负责营口丰润粮油公司的生产经营活动

主要工作职责和内容

工作依据

责任

程度

工作衡量标准

1：战略规划和生产经营管理

组织制定公司的战略规划和生产经营计划，审批年度计划并监督计划的实施情况

负责营口丰润粮油公司的生产经营活动管理，完成集团下达的各项指标

组织研究客户对产品的反馈，组织改进服务中存在的问题以提高客户满意度

1)集团公司的战略规划2)上年度生产计划完成情况

全面负责

1)完成集团下达的各项指标

2)客户满意度

3)确保公司资产增值

2：财务管理

领导公司执行财务预算和各项财务制度，严格控制成本和管理费用

负责授权范围内的费用审批

1)财务预算

2)财务制度

直接负责

生产成本与管理费用控制在规定范围内

3：人力资源管理

领导公司执行集团下达的人力资源规划

就助理及助理以上管理职位的人员招聘、晋升和任免向集团提出建议

负责基层员工的招聘、晋升和离职的审批工作

组织制定对各部门和员工的绩效考核方案及考核结果运用办法，并监督执行情况

1)集团人力资源规划

2)人力资源管理制度

3)集团对子公司的业绩评价管理制度

直接负责

1)推荐人员合格程度

2)考核方案的可行性

3)员工工作的积极性

4：行政管理

负责公司的外事接待活动

主持公司例会，商讨公司经营中的问题，并形成决议

组织制定公司的各项规章制度

1)公司规章制度

2)各部门职责

全面负责

1)主动

2)及时

3)高效

5：其他

为集团的重大决策提供建议

完成上级授权或临时交办的其它工作

上级的工作指令

直接负责

1)主动

2)及时

3)高效

工作关系

内部工作关系

汇报

1)向集团常务副总裁书面或口头汇报本公司的生产经营情况

2)向集团常务副总裁汇报本公司生产经营中存在的各方面问题

3)向集团常务副总裁汇报本人的工作思路和下一阶段的工作计划

督导

1)督促下属各部门按计划完成工作

2)指导各部门经理/主管的日常工作

协调

1)协调各部门之间的关系

2)参与协调本公司与集团其他子公司之间的关系

外部

工作

关系

1)与关键客户保持良好的合作关系

2)与设备和原材料供应商保持良好的合作关系

任职资格

最低学历

大专

相关资格证书

专业知识

贸易或粮食相关专业

业务了解范围

掌握：行业发展方向，业内动态及市场趋势

熟悉：产品情况，市场规律，业务流程

了解：业务相关法律法规

工作经验

三年以上相关工作经验

工作

技能

很强的：市场开拓能力

较强的：管理及协调能力

一般的：创新能力

修订履历

修订时间

修订内容

修订者

审核者

审批者

2004年12月

新制定