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2025-04-02 发布于北京
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分析仪器计量工程师.doc

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KPI

考核周期

考核标准

KPI说明

权重

计算方式

信息来源

考核目的

分析仪器例行检查受检率

季度

100分

包括周检、临检、入厂检查

40%

100%

99%~100%

099%以下

检定测试检修记录

计划计量工作彻底执行

分析仪器的巡检、抽检受检率

季度

100分

每周一次巡检

抽检10%

30%

抽检10%以上

9%~10%

09%以下

检定测试检修记录

提高仪器的精度可靠性，并考虑成本

如有遗漏此部分成绩为0

计量计划、检测技术文件的编写及数据统计处理

半年

100分

及时、准确、无差错

30%

查实差错数累计每1次得分减少20%

计量中心主任

保证计量文件的质量

每超过规定时间1天得分减少50%

分析仪器计量工程师KPI组成表

分析仪器计量工程师考核流程整理备案

分析仪器计量工程师考核流程

整理备案

审核并打分

分析仪器计量工程师

人力资源部

计量中心主任

信息来源

分析仪器的巡检、抽检受检率

计量计划、检测技术文件的编写及数据处理

整理备案

打分考评

接受考评反馈

检定测试检修记录

计量中心主任

整理备案

打分考评

检定测试检修记录

分析仪器的例行检查受检率

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