平台型领导与关系认同协同驱动员工创新行为的多维度解析与实践探索.docx

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2025-04-03 发布于上海
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平台型领导与关系认同协同驱动员工创新行为的多维度解析与实践探索

一、引言

1.1研究背景与问题提出

在当今数字时代，信息技术的飞速发展深刻改变了企业的运营环境与竞争格局。随着大数据、人工智能、云计算等新兴技术的广泛应用，市场需求日益多样化和个性化，产品与服务的更新换代速度不断加快，创新已成为企业在激烈竞争中生存与发展的关键要素。企业要想在动态复杂的市场环境中脱颖而出，持续创新是必由之路。创新不仅能够帮助企业开发新产品、拓展新市场，还能提升企业的核心竞争力，实现可持续发展。诸多行业巨头，如苹果公司通过不断推出具有创新性的产品，引领了全球智能手机市场的发展潮流；谷歌凭借持续的技术创新和业务模式创