2025违规收送礼品礼金问题专项整治工作的自查报告范文(2篇).docxVIP

2025违规收送礼品礼金问题专项整治工作的自查报告范文(2篇)

自查报告一

根据上级关于开展2025年违规收送礼品礼金问题专项整治工作的统一部署和要求，我单位高度重视，迅速行动，全面深入开展了自查自纠工作。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

强化组织领导：成立了以主要领导为组长的专项整治工作领导小组，明确了职责分工，确保专项整治工作有序推进。及时召开了专项整治工作动员部署会议，传达学习了上级有关文件精神，对整治工作进行了详细安排，使全体干部职工充分认识到开展专项整治工作的重要性和紧迫性。

广泛宣传教育：通过组织专题学习、观看警示教育片、开展廉政谈话等多种形式，加强对干部职工的廉洁自律教育。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，引导干部职工自觉遵守廉洁从政各项规定，增强抵制违规收送礼品礼金行为的自觉性。

全面排查自纠：组织全体干部职工对照专项整治工作要求，认真开展自查自纠。要求干部职工如实填写《个人自查自纠情况报告表》，对是否存在违规收送礼品礼金问题进行全面排查。同时，设立了举报电话和举报邮箱，广泛接受社会监督，鼓励干部群众对违规收送礼品礼金行为进行举报。

二、自查发现的问题

思想认识不够深刻：部分干部职工对违规收送礼品礼金问题的危害性认识不足，存在侥幸心理，认为偶尔接受一些礼品礼金不会有太大问题。在日常工作中，对廉洁自律的要求不够严格，没有时刻绷紧廉洁这根弦。

制度执行不够严格：虽然我单位制定了一系列廉洁自律制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。例如，在礼品礼金登记制度方面，部分干部职工没有及时、如实登记所收到的礼品礼金，导致制度未能发挥应有的作用。

监督管理存在薄弱环节：在内部监督方面，监督力量相对薄弱，监督手段较为单一，对干部职工的日常行为缺乏有效的监督和约束。同时，与外部监督的协同配合不够紧密，没有形成监督合力，难以对违规收送礼品礼金行为进行及时发现和查处。

三、整改措施及下一步计划

加强思想教育：进一步加强对干部职工的廉洁自律教育，丰富教育形式和内容，提高教育的针对性和实效性。定期组织开展廉政专题培训和警示教育活动，引导干部职工深刻认识违规收送礼品礼金问题的危害性，增强廉洁自律意识。

严格制度执行：对现有的廉洁自律制度进行全面梳理和完善，进一步明确制度要求和操作流程。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行问责机制，对违反制度的行为严肃追究责任，确保制度刚性执行。

强化监督管理：整合内部监督力量，建立健全监督检查长效机制，加强对干部职工日常行为的监督和管理。同时，加强与纪检监察、审计等部门的沟通协作，形成监督合力，拓宽监督渠道，及时发现和查处违规收送礼品礼金行为。

通过本次专项整治工作的自查自纠，我们清醒地认识到了存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以此次专项整治为契机，进一步加强廉洁自律建设，不断完善制度机制，强化监督管理，坚决杜绝违规收送礼品礼金问题的发生，营造风清气正的工作环境。

自查报告二

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固拓展作风建设成果，按照上级关于开展2025年违规收送礼品礼金问题专项整治工作的部署要求，我单位认真组织开展了自查自纠工作，现将自查情况报告如下：

一、专项整治工作开展情况

精心组织部署：迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了详细的专项整治工作方案，明确了整治目标、整治范围、整治内容和工作步骤。及时召开了专项整治工作会议，对整治工作进行了全面动员和部署，要求全体干部职工提高认识，认真开展自查自纠。

加强宣传引导：通过单位内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传违规收送礼品礼金问题的危害性和专项整治工作的重要意义。组织干部职工学习相关党纪法规和典型案例，开展廉政风险防控教育，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，营造了浓厚的整治氛围。

深入自查自纠：组织全体干部职工围绕整治重点内容，认真开展自查自纠。要求干部职工对照自身实际，深入查找在收送礼品礼金方面存在的问题，并如实填写《个人自查自纠报告表》。同时，对单位近年来的财务账目、公务接待记录等进行了全面排查，重点检查是否存在违规列支礼品礼金费用等问题。

二、自查发现的问题

个别干部存在模糊认识：个别干部对违规收送礼品礼金问题的界定不够清晰，存在一些错误观念。例如，认为在一些传统节日期间接受下属或服务对象的一些土特产不属于违规行为，没有充分认识到这种行为可能带来的不良影响。

礼品礼金登记制度落实不到位：虽然建立了礼品礼金登记制度，但部分干部职工没有严格按照制度要求进行登记。存在登记不及时、登记内容不完整等问题，导致礼品礼金的管理不够规范。

公务接待存在不规范现象：在公务接待过程中，个别部门存在超标准接待、违规赠