某公司人力资源部工作流程 操作流程.pdfVIP

宜昌山水投资公司

人力资源部

工

作

流

程

湖北山水化工有限责任

公司

人力资源部

操

作

1

流

程

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目录

第一章部门定位

第二章部门工作职责

第三章部门工作流程

一、招聘工作流程

1、用人部门需求申请

2、招聘职位的发布和管理

3、候选人预约面试

4、入职审批

5、内部推荐人员的规定

6、特殊职位的外调

7、高级人才的引进

二、调配工作流程

1、新员工入职手续办理

2、转正手续办理

3、岗位调配手续办理

4、薪资调整手续办理

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5、离职手续办理

6、人员信息库管理

7、行政类工作办理

8、机密文件的借阅

三、考核工作流程

1、月度副职考核

2、半年度、年度考核

3、定向、专项考核

四、薪酬工作流程

1、考勤核算工作

2、工资核算工作

3、个税申报工作

4、误餐补助核算

5、工资划帐工作

6、佣金核算工作

7、社保、人事档案管理

8、宜昌市工作居住证办理

五、培训工作流程

1、培训需求调查

2、编写年度、月度培训计划

3、培训的组织实施及过程监控

4、培训效果评估

5、培训结果公示

6、培训工作审批流程及权限

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六、员工激励制度

1、勤奋工作者表彰

2、合理化建议

3、福利制度补充条例

4、优秀团队、优秀员工奖励条

5、宜昌市工作居住证办理规定

附图：

图1——招聘工作流程图

图2——用人需求申请流程

图3——入职手续流程图

图4——培训工作流程图

附表：

SS—HR—01缺编人员需求申请表SS—HR—02增编岗位需求申请表

SS—HR—03应聘人员登记表SS—HR—04书面推荐书

SS—HR—05外调报告SS—HR—06员工登记表

SS—HR—07劳动合同（无电子版）SS—HR—08员工到职通知单

SS—HR—09新员工培训试题SS—HR—10保险事宜确认书

SS—HR—11甲乙双方关于工作情况的约定SS—HR—12转正通知单

SS—HR—13转正申请表（1、2、3）SS—HR—14试用考核表

SS—HR—15员工岗位调配审批表（1、2）SS—HR—16员工薪资调整审批表

SS—HR—17员工辞职申请表SS—HR—18离职手续表

SS—HR—19员工辞退审批表

SS—HR—20中止/解除劳动合同通知单（1、2）

SS—HR—21员工离职通知单SS—HR—22经理级以上人员月度考核