安全生产标准化管理制度.docx

安全生产标准化管理制度

??一、总则

1.目的

为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产标准化管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中的安全生产管理。

3.引用文件

《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规及行业标准。

4.术语和定义

安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

二、安全生产目标

1.目标设定原则

安全生产目标应根据公司的生产经营特点、风险状况、法律法规要求等因素进行设定，确保目标具有可操作性、可衡量性和挑战性。

2.年度安全生产目标

重伤、死亡事故为零。

重大火灾、爆炸事故为零。

重大设备事故为零。

职业病发病率控制在国家规定范围内。

隐患排查治理率达到100%。

员工安全培训合格率达到100%。

3.目标分解与考核

将年度安全生产目标分解到各部门、车间、班组，明确责任人，并制定相应的考核办法，定期对目标完成情况进行考核与奖惩。

三、组织机构与职责

1.安全生产委员会

成立公司安全生产委员会，由公司主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。安全生产委员会负责全面领导公司的安全生产工作，研究决策安全生产重大事项。

2.安全管理部门

设立安全管理部门，配备专业安全管理人员，负责公司安全生产日常管理工作，包括安全制度制定、安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、应急救援等工作。

3.各部门职责

生产部门：负责生产过程中的安全管理，严格执行安全操作规程，确保生产设备安全运行。

技术部门：负责工艺技术安全管理，提供安全技术支持，参与安全设施设计与改造。

设备部门：负责设备的维护保养与安全管理，确保设备完好，安全附件齐全有效。

人力资源部门：负责员工的安全教育培训、劳动保护用品配备等工作。

财务部门：保障安全生产费用的足额投入。

其他部门：按照各自职责，做好相关安全生产工作。

四、安全生产投入

1.投入计划

每年年初由安全管理部门根据公司安全生产实际情况，编制安全生产投入计划，经公司安全生产委员会审核后，报总经理批准实施。

2.投入范围

安全设施建设与改造费用。

安全设备购置、维护保养费用。

安全教育培训费用。

劳动保护用品费用。

应急救援器材、设备费用。

安全评价、检测检验费用。

其他与安全生产相关的费用。

3.费用管理

安全生产投入费用实行专款专用，财务部门设立专门账户进行核算，确保费用足额、及时到位，并定期对费用使用情况进行审计。

五、法律法规与安全管理制度

1.法律法规识别与获取

安全管理部门定期识别、获取与公司安全生产相关的法律法规、标准规范，并及时传达给各部门、车间、班组。

2.安全管理制度

安全生产责任制：明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责。

安全操作规程：制定各生产工序、设备的安全操作规程。

安全检查制度：规定安全检查的方式、内容、频率及整改要求。

隐患排查治理制度：规范隐患排查、登记、评估、治理、验收等流程。

安全教育培训制度：明确培训计划、内容、方式及考核要求。

应急救援管理制度：包括应急救援预案制定、演练、物资配备等规定。

危险化学品管理制度：针对危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节进行管理。

设备设施安全管理制度：涵盖设备的选型、安装、验收、运行、维护、报废等全过程管理。

劳动保护用品管理制度：规定劳动保护用品的采购、发放、使用、更换等要求。

相关方安全管理制度：对承包商、供应商等相关方的安全管理作出规定。

3.制度修订与完善

根据法律法规变化、公司生产经营发展及安全生产实际情况，及时修订和完善安全管理制度，确保制度的有效性和适应性。

六、教育培训

1.培训计划制定

安全管理部门每年根据公司安全生产目标、员工岗位需求等因素，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。

2.培训内容

安全生产法律法规、标准规范。

公司安全管理制度、操作规程。

安全操作技能、事故案例分析。

应急救援知识与技能。

职业健康防护知识。

3.培训方式

内部培训：由公司安