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废弃物处置制度
??一、目的
为加强公司废弃物的管理,规范废弃物的分类、收集、储存、运输、处置等环节,防止废弃物对环境造成污染,保障员工身体健康,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有部门、车间及员工在生产、经营、办公等活动中产生的废弃物的管理。
三、职责分工
1.综合管理部
负责制定和完善废弃物处置制度,并监督制度的执行情况。
负责与外部废弃物处置单位进行联系、洽谈,签订废弃物处置协议。
负责组织对公司废弃物处置情况进行定期检查和考核。
2.各部门
负责本部门废弃物的分类、收集、暂存,并做好相关记录。
配合综合管理部做好废弃物的运输、处置等工作。
对本部门员工进行废弃物管理相关知识的培训和教育,提高员工环保意识。
3.生产车间
负责生产过程中产生的废弃物的分类、收集、储存,确保废弃物的分类准确、收集及时。
按照综合管理部的要求,将储存的废弃物及时移交至指定地点,配合做好废弃物的运输、处置工作。
对生产设备、工艺进行优化,减少废弃物的产生量。
四、废弃物分类
1.可回收物:指适宜回收利用和资源化利用的生活废弃物,如废纸、废塑料、废金属、废包装物、废旧纺织物、废弃电器电子产品、废玻璃、废纸塑铝复合包装等。
2.有害垃圾:指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的生活废弃物,如废电池(镉镍电池、氧化汞电池、铅蓄电池等),废荧光灯管(日光灯管、节能灯等),废温度计,废血压计,废药品及其包装物,废油漆、溶剂及其包装物,废杀虫剂、消毒剂及其包装物,废胶片及废相纸等。
3.厨余垃圾:指餐饮服务、单位供餐等活动中产生的食物残渣、食品加工废料和废弃食用油脂等生活废弃物,以及家庭产生的厨余垃圾。
4.其他垃圾:指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾以外的其他生活废弃物,如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物及尘土、食品袋(盒)等。
五、废弃物收集
1.分类收集要求
各部门、车间应设置专门的废弃物收集容器,并有明显的分类标识。
员工应按照废弃物分类标准,将各类废弃物分别投放至相应的收集容器内,严禁混放。
对于危险废弃物,应设置专门的储存场所,并按照危险废弃物的管理要求进行收集和储存。
2.收集频率
可回收物、其他垃圾应每天收集一次,确保收集容器不满溢。
厨余垃圾应每天收集,做到日产日清。
有害垃圾应定期收集,收集周期不得超过一个月。
六、废弃物储存
1.一般废弃物储存
各部门、车间应在指定区域设置废弃物暂存点,用于临时存放各类废弃物。
废弃物暂存点应保持整洁、通风良好,不得露天堆放废弃物。
对于易产生异味的废弃物,如厨余垃圾等,应采取密封措施,防止异味扩散。
2.危险废弃物储存
危险废弃物应储存于专门的危险废弃物储存场所,储存场所应符合国家相关标准要求。
危险废弃物储存场所应设置明显的警示标识,配备必要的消防、安全防护设施。
危险废弃物应按照类别进行分区存放,不得混合储存。
危险废弃物储存场所应建立详细的出入库台账,记录危险废弃物的名称、数量、来源、去向等信息。
七、废弃物运输
1.运输单位选择
综合管理部应选择具有相应资质的废弃物运输单位进行废弃物的运输。
运输单位应具备合法的营业执照、道路运输经营许可证等相关资质证书。
2.运输要求
废弃物运输车辆应保持清洁,无泄漏、无遗撒现象。
运输过程中应采取有效的防护措施,防止废弃物对环境造成污染。
运输单位应按照与公司签订的废弃物处置协议,将废弃物运输至指定的处置场所。
八、废弃物处置
1.处置方式选择
综合管理部应根据废弃物的种类、性质等因素,选择合适的处置方式,如回收利用、焚烧、填埋等。
对于可回收物,应优先选择回收利用的方式,将其交由具有资质的回收企业进行处理。
对于有害垃圾,应按照国家相关规定,交由有资质的危险废弃物处置单位进行处理。
对于厨余垃圾和其他垃圾,可根据实际情况,选择焚烧、填埋等方式进行处理。
2.处置流程
综合管理部应提前与废弃物处置单位沟通协调,确定废弃物的处置时间、数量等信息。
在废弃物运输至处置场所前,综合管理部应通知处置单位做好接收准备工作。
废弃物运输至处置场所后,处置单位应按照相关标准和要求进行处置,并向公司提供废弃物处置证明。
综合管理部应将废弃物处置证明存档保存,作为废弃物处置的记录凭证。
九、监督检查与考核
1.监督检查
综合管理部应定期对公司各部门、车间的废弃物管理情况进行检查,检查内容包括废弃物分类、收集、储存、运输、处置等环节。
检查可采用现场查看、查阅记录等方式进行,对于发现的
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