浙江省劳动法规案例及集体合同制度相关问题试卷.docx

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2025-04-06 发布于广西
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浙江省劳动法规案例及集体合同制度相关问题试卷

简答题

1.2012年7月,甲公司公开招聘一批大学毕业生,王某前去应聘,双方达成了初步意向。次日双方签订了劳动合同,约定:王某月工资2000元,技术管理岗位,合同期限2年,并特别写明王某必须于同年8月1日前到公司报到上班,过期公司不保留岗位。双方在劳动合同中签字盖章。此后,王某与同学外出旅游,一直到8月15日才去公司报到,被公司告知该岗位已另招他人,请其另谋出路。王某认为劳动合同一经订立双方就要履行,遂申请当地劳动争议仲裁委员会主