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职位说明书
职务名称:行政主管
直接上级:总经办主任 所属部门:总经办
下属职位:无
编写部门:市场部 编写时间:2001年12月
职位目的
为了完成公司的经营目标、做好基础管理工作,为公司各业务部门工作的开展提供支持和服务。
职责与任务
资产管理
?负责公司固定资产的管理;
?负责公司低值易耗品、办公用品的管理;
行政事务管理
?员工宿舍、住宿申请的受理、安排;
?部门、员工办公、总务方面申请的受理、承办;
?负责公司消耗性物品的采办;
?负责公司劳动纪律的维护、值班的安排;
?公司行政管理费用的审核、统计;
?环境卫生的监督、检查和保持;
?公司各类文件的收发、传阅、催办;
?公司各类证照的管理;
其它
?协助总经办主任处理日常工作和临时性工作;
?领导交办的临时工作。
工作要求
固定资产要编造清册,定期盘点,账实相符;
低值易耗品、办公用品要做好登记,明确责任;
受理的相关申请要当天提交、办理;
公司消耗性物资的采办要有计划、有控制;
提前做好值班计划的安排;
随时保持办公环境的干净、整洁;
权限
在职责范围内,有按照规章制度对有关人员进行奖罚的权力;
对改善公司的经营管理有提案权;
对未按规定申办有关事项的人员有要求纠正的权力。
职位任职条件:
知识技能
?有较强的行政管理、资产管理等理论知识;
?熟悉计算机应用技能;
教育背景
?大学专科以上学历;
?行政管理或经济管理或相关专业;
工作经验
?2年以上相关工作经验;
其它
?年龄在25-45之间;
?工作耐心细致。
检查与考核:
总经办主任对其工作进行全面检查与考核;
集团人事部门在业务范围内对其工作进行检查并提出考核建议;
替代:
本人因故不能上岗时,由总经办主任指定其他人员替代。
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