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仓库入库组长岗位说明书.doc

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内部资料严禁外传违者必究

入库组长岗位说明书

基本信息

职位名称

入库组长

隶属公司

部门

收退部

职位等级

职位类别

?管理类□技术类□营销类□专业类□普通岗

工作地点

岗位编制

汇报对象

收退主管

直接下级

职位目标

保证收货流程顺畅,账物一致

职责与工作任务

职责一

收货质检管理

职责描述:做好收货的管理工作,保证入仓货物数量准确且都是合格品。

1,安排每日装卸任务;

2,检查到货产品码放,确保产品码放符合要求;

3,认真清点到货产品并签字验收;

职责二

货物验收

职责描述:做好库存管理工作,保证账物一致

1,按到货批次对货物进行清点

2,清点货物是如有问题及时反馈给部门主管

3,货物有问题时,签收单一定要备注清楚,并留存拍照

4,完成每日收发货日报

职责三

其他日常工作

职责描述:做好对部门员工的管理工作

工作任务

1,检查收货区过道及卸货区通畅,维持现场5S

2,安排收货区域内的卫生打扫与保持

3,安排区域内门窗、电灯电源的关闭

4,安排每天物流及调货任务

4,积极完成上级交予的其他任务

职责四

职责描述:完成上级领导临时交办的其它任务

权力

1:对内部下属人员的任免、调动的建议权和执行权

2:对本部日常业务活动的支配权以及对本部管理制度及流程的建议权

3:对仓库管理制度及流程的建议权

工作协作沟通关系

内部协调

与各部门关于库存准确性的核实、沟通、调整;货品信息及质量问题沟通、反馈、跟踪

外部协调

厂家发货情况、物流送货情况的了解、跟进

KPI关键绩效指标

入库及时率99.95%

入库准确率100%

大货区库存准确率92%

辅料库存准确率:90%

任职标准

教育水平

大专以上学历

工作经验

有仓库管理

知识技能

仓库管理技能

资格证书

计算机水平

熟练使用办公软件和ERP系统

胜任素质

责任心强,认真仔细,创新性好

良好的领导沟通能力,协调组织能力,工作细致耐心,责任心强

职业发展

可晋升岗位

可轮换岗位

发货部主管

上架组组长

岗位任职者签字:

岗位任职者上级签字::

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