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中级社会工作者社会工作法规与政策试题(答案与解析)

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.下列属于劳动争议的事项是（）。

A.因工作岗位调整发生的争议

B.因工作职务晋升发生的争议

C.因企业发展规划发生的争议

D.因辞退职工发生的争议

答案：D

解析：劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。辞退职工涉及到劳动者的劳动权利和劳动关系的解除，属于劳动争议。而工作岗位调整、职务晋升一般属于企业内部管理事务，企业发展规划与劳动者个人劳动权益无直接关联，不属于劳动争议范畴。

2.根据《城市居民委员会组织法》，居民会议由（）召集。

A.业主委员会

B.居民委员会

C.社区选举委员会

D.社区协商议事会

答案：B

解析：《城市居民委员会组织法》规定，居民会议由居民委员会召集和主持。业主委员会是业主大会的执行机构，主要负责物业管理相关事务；社区选举委员会负责社区选举工作；社区协商议事会是社区民主协商的组织形式，它们都不具备召集居民会议的职责。

3.张某与丈夫李某因家庭矛盾，欲离婚，于是向人民法院提起离婚诉讼。在人民法院开庭审理期间，张某的丈夫李某突发心脏病死亡。此时人民法院应（）。

A.裁定终结诉讼

B.判决张某与李某离婚

C.驳回张某的诉讼请求

D.继续审理，作出判决

答案：A

解析：根据《民事诉讼法》规定，离婚案件一方当事人死亡的，诉讼终结。因为离婚诉讼的目的是解除婚姻关系，一方当事人死亡，婚姻关系自然消灭，诉讼已无继续进行的必要，所以应裁定终结诉讼。

4.下列关于农村五保供养的说法，正确的是（）。

A.农村五保供养只能提供实物形式的供养

B.老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇

C.农村五保供养经费不得从农村集体经营等收入中列支

D.集中供养的农村五保供养对象，由村民委员会提供照料

答案：B

解析：农村五保供养可以提供实物、现金等多种形式的供养，A选项错误；农村五保供养经费可以从农村集体经营等收入中列支，C选项错误；集中供养的农村五保供养对象，由农村五保供养服务机构提供照料，D选项错误。B选项符合《农村五保供养工作条例》规定的享受农村五保供养待遇的条件。

5.某企业与员工订立了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是（）。

A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后生效

B.该集体合同自双方首席代表签字之日起生效

C.该集体合同生效后，企业应及时向全体员工公布

D.该集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

答案：C

解析：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，A、B选项错误；集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，D选项错误；集体合同生效后，企业应及时向全体员工公布，C选项正确。

二、多项选择题（每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

1.根据《社会保险法》，下列人员中，属于职工基本养老保险覆盖范围的有（）。

A.国有企业职工

B.民办非企业单位职工

C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员

D.个体工商户

E.灵活就业人员

答案：ABCDE

解析：《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。国有企业职工、民办非企业单位职工属于用人单位职工范畴，个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、灵活就业人员也可按规定参加职工基本养老保险。

2.依据《烈士褒扬条例》，烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍；战时，参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。烈士遗属除享受烈士褒扬金外，属于《军人抚恤优待条例》以及相关规定适用范围的，还享受（）；属于《工伤保险条例》以及相关规定适用范围的，还享受一次性工亡补助金以及相当于烈士本人（）个月工资的烈士遗属特别补助金。

A.20

B.30

C.40

D.一次性抚恤金

E.80

答案：CDE

解析：烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的40倍；属于《