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幼儿园教职工手册制度汇编

一一制度汇编

第一部分：各项岗位职责

E013园长岗位职责

1.依法办园，依法治园，高质量高标准完成好“保育、教育两大任务。

2.全面落实科学进展观，坚持科学民主管理，对全园各项工作负责。

?.负责建立、完善并组织执行各项规章制度。

4.负责聘任、调配工作人员。指导、检查与评估教职员工的工作，并给予奖惩。

5.加强工作人员的思想工作，为其专业进展制造必要的条件。逐步改善工作人员的

生活、工作条件，保护其合法权益。

6.依法管理园舍、设备与经费。

7.组织与指导家长工作，与社区紧密联系。

8.关注幼儿教育进展的新动向，促进幼儿园可持续进展。

9.加强自身建设，带头参加教育教学研究，成为具有人格魅力的专家型园长。

10.具体分管队伍建设、特色建设、总务工作、安全管理等工作。

KO23业务园长岗位职责

1.协助园长，依法办园，依法治园。不断提升保教质量，促进幼儿健康快乐全面进

展。

2.负责组织、管理幼儿园教科研工作。实施计划管理、目标管理、过程管理、质量

管理、制度管理。

3.负责幼儿园保教工作。指导并检查教师制定计划，开展有质量的保教活动。

4.负责组织、指导教师参加园本研修活动。

5.带领教师开发并实施园本课程，积极创建幼儿园特色。

6.管理并创新开展艺术教育教学活动，促进幼儿与谐进展，快乐进展，个性进展。

7.负责组织、管理全园幼儿一日生活，加强对幼儿常规培养，指导并支持卫生保健

部门做好幼儿的卫生保健、饮食、体育锻炼等工作。

8.负责制定教研、科研等教学工作评估细则，做好教研、科研业务考核工作。建立

并管理教师业务档案。

9.协助园长做好常规性事物管理。管理好教育教学资料，组织指导幼儿园信息技术

的应用工作。

10.协助园长管理公共关系，做好幼儿园与家长、社区的联系工作，形成教育合力。

11.及时向园长汇报工作与提出建议。做好上情下达与下情上达的工作。

12.具体分管集备组、教科研组、项目组（骨干工作室）、公共关系组、信息技术组、

事务组的工作。同时，协助园长开展好其他各项园务活动。

KO32工会专干岗位职责

1.围绕上级工会与幼儿园中心工作，在党支部的领导下结合实际开展工会工作，负

责制定计划并实施计划。

2.积极宣传教育法律法规、方针政策，主动向上级工会与党支部汇报工作。

3.积极做好教职工政治思想工作，开展各类有助于教职工身心健康的活动，不断提

高教职工队伍的整体素养，积极促进良好园风、教风的形成。

4.关心、熟悉教职员工，及时向党政领导反映教工的合理意见、要求及困难，并提

出解决的办法，法保护教工的民主权利与合法利益。

5.保证工会经费合理开支，做好经费预算与结算，主动配合财务经审工作，管好用

好工会经费。

6.负责教工代表大会的篓备工作，组织与召开教代会，讨论与审议学校各项重大决

策，强化校务公开工作，实行民主管理与民主监督。

7.重视工会自身建设，定期召开工会委员会议，发挥团结协作精神，建立与完善教

工之家。

8.协助党政做好离退休教职工工作，做好教职工住院、病丧、婚嫁等慰问工作。

K043人事专干岗位职责

1.能认真做好教师考核工作，并将考核材料及时归入教职工本人人事档案。

2.认真做好教师职称评定工作，材料工作认真认真，规范，按时上交。

3.认真做好新教师的转正定级，资格认定鉴定等工作。

4•按照区有关人事档案、信息统计的要求，及时交纳材料，并保证质量。做好人事

档案、人事资料的积存与管理工作，按时完成人事的统计报表工作。

5,及时办理各类调动、移职、待聘、退休、聘用等手续，及时、准时交纳有关材料。

6.严守档案保密制度，不得向无关人员泄露档案内容，不得让无关人员翻阅、擅自

转移、私藏、分散与销毁档案材料。

7.熟悉收集归档工作的各项规定，认真负责与积极主动地做好收集干部档案材料的

工作。

8•协助业务园长做好教师的业务档案工作等。

9.主动、认真、及时、积极地完成其它兼职