《基本公共卫生服务技术》课件——第四章 社区卫生服务资源管理.pptxVIP

shequweishengfuwuguanli国家卫生健康委员会全科医学规划教材-社区卫生服务管理社区卫生服务资源管理

目录卫生资源相关概念和特征01人力资源管理02财务管理03物资管理04

社区卫生重点难点掌握熟悉了解1.社区卫生资源（管理）概念、特征2.社区人力绩效管理的作用3.社区卫生服务医疗设备管理特点、社区卫生服务信息收集1.社区卫生人力培训、服务成本管理2.物资管理和医疗设备管理内容3.药品采购和供应、服务信息资源处理1.预算和决算管理的原则2.药品管理注意事项3.时间管理在社区卫生服务中的作用

社区卫生资源相关概念和特征第一节1.卫生资源概念：医疗机构、床位、人2.社区卫生资源的概念、特征3.社区卫生资源管理的概念、管理原则

1.社区卫生资源（CommunityHealthResouce）在社区从事医疗卫生服务的各类源的总和，包括用于医疗卫生服务的各类资源的总和，包括用于医疗卫生服务的卫生人力、物力及财力等有形资源，以及信息、技术、服务能力、政策法规等无形资源。2.社区卫生资源特征（Characteristics）有限性选择性多样性

3.社区卫生资源管理(communityhealthresourcemanagement)指根据国家政策法规和社会对社区医疗卫生服务的需要和需求，对社区卫生资源进行规划、合理配置与调控并对社区卫生资源的使用情况进行监督指导的管理活动。4.社区卫生资源管理的原则（Principle)遵循党和国家制定的各项卫生工作方针政策家庭医生签约服务政策充分调动各种积极因素，尽可能满足社区居民的医疗卫生需求充分利用已有资源，有计划地协调发展，尽可能做到资源共享合理配置，功能互补，为各类卫生资源创造公平的竞争环境优化配置社区卫生资源，提高经济效益和社会效益分级管理，各尽其责，做好内部监督

人力资源管理第二节1.卫生人力资源概念、特征2.社区卫生人力资源管理概念、特征3.社区卫生人力资源管理的基本内容4.社区卫生人力资源配备5.社区卫生人力培训（职业发展）6.社区卫生人力资源绩效管理

1.人力资源概念、特性念人力资源起源：彼得·德鲁克《管理的实践》人力资源概念：能够推动经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。人力资源管理概念：计划、组织、领导、控制2.人力资源特性主观能动性时效性智力性两重性可再生性

3.社区卫生人力资源管理指卫生组织根据组织发展战略要求，运用现代科学理论与方法，对卫生人力资源进行有效获取、开发、配置与使用，并通过培训、考核、酬等一系列管理措施，发掘卫生人员的潜能，充分调动卫生人员工作积极性与创造性，最终实现卫生组织与员工共同发展的目标4.卫生人力资源管理特征战略性人本性全员性互惠性创新性

5.社区卫生人力资源管理基本内容

社区卫生服务财务管理第三节1.预、决算2.预算的作用3.管理原则4.预、决算编制原则5.社区卫生服务成本管理6.财务分析

社区卫生服务物资管理第四节1.医疗设备管理2.采购3.管理原则4.预、决算编制原则5.社区卫生服务成本管理6.财务分析

THANKS国家卫生健康委员会全科医学规划教材-社区卫生服务管理谢谢观看