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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版聘用合同正规范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用单位名称及地址

1.2.聘用单位法定代表人

1.3.聘用人员姓名及身份证号码

2.聘用性质与岗位

2.1.聘用性质

2.2.岗位名称及职责

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.合同续签条件及程序

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

4.3.加班制度

5.工资与福利待遇

5.1.工资标准及支付方式

5.2.福利待遇

5.3.津贴补贴

6.社会保险与住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护

7.2.职业健康

8.违约责任

8.1.聘用单位违约责任

8.2.聘用人员违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同的变更与解除

10.1.合同变更

10.2.合同解除

11.合同的生效与终止

11.1.合同生效条件

11.2.合同终止条件

12.合同附件

12.1.附件一：岗位职责说明书

12.2.附件二：工资表

12.3.附件三：社会保险缴纳证明

12.4.附件四：住房公积金缴纳证明

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

14.1.合同份数

14.2.合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用单位名称：科技有限公司

1.2.聘用单位地址：省市区路号

1.3.聘用单位法定代表人：

1.4.聘用人员姓名：

1.5.聘用人员身份证号码2.聘用性质与岗位

2.1.聘用性质：全职

2.2.岗位名称：软件工程师

2.3.岗位职责：

2.3.1.负责软件项目的需求分析、设计、开发、测试和维护工作；

2.3.2.跟进项目进度，确保项目按时完成；

2.3.3.参与团队技术研讨，提高团队技术水平；

3.聘用期限

3.1.起止时间：自2025年1月1日起，至2025年12月31日止。

3.2.合同续签条件及程序：

3.2.1.在合同到期前一个月，双方可协商续签合同；

3.2.2.续签合同需符合国家相关法律法规及公司规章制度。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

4.2.休息休假：

4.2.1.每周休息两天，休息日为周六、周日；

4.2.2.法定节假日按照国家规定执行；

4.2.3.每年享有带薪年假10天。

5.工资与福利待遇

5.1.工资标准及支付方式：

5.1.1.基本工资：人民币10000元/月；

5.1.2.绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放；

5.1.3.支付方式：每月10日前支付上月工资；

5.2.福利待遇：

5.2.1.享有国家规定的各项社会保险；

5.2.2.享有公司规定的各项福利；

5.2.3.提供工作餐、住宿补贴等。

6.社会保险与住房公积金

6.1.社会保险：

6.1.1.聘用单位按照国家规定为聘用人员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

6.1.2.聘用人员按照国家规定缴纳个人部分；

6.2.住房公积金：

6.2.1.聘用单位按照国家规定为聘用人员缴纳住房公积金；

6.2.2.聘用人员按照国家规定缴纳个人部分。

8.违约责任

8.1.聘用单位违约责任

8.1.1.未按时支付工资的，应按应付工资的百分之一每日支付违约金；

8.1.2.未按照合同约定提供劳动条件的，应赔偿聘用人员因此遭受的损失；

8.1.3.无正当理由解除合同的，应支付聘用人员相当于一个月工资的经济补偿；

8.2.聘用人员违约责任

8.2.1.未按合同约定履行工作职责的，聘用单位有权解除合同，并要求赔偿由此造成的损失；

8.2.2.擅自离职的，应提前一个月书面通知聘用单位，否则应支付相当于一个月工资的违约金；

8.2.3.因个人原因给聘用单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.1.1.双方应通过友好协商解决合同争议；

9.1.2.协商不成的，任何一方均有权向聘用单位所在地人民法院提起诉讼；

9.2.争议解决机构

9.2.1.双方