2024年企业人力资源外包标准协议样本 .pdf

20XX

标准合同模板范本

PERSONALRESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

2024年企业人力资源外包标准协议样本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方和乙方对人力资源外包的定义和理解

第二条：外包服务内容

2.1乙方提供的服务内容

2.2服务内容的范围和边界

2.3服务内容的变更和终止

第三条：服务期限

3.1外包服务的开始日期

3.2外包服务的结束日期

3.3服务期限的延长和缩短

第四条：人员配备

4.1乙方向甲方提供的人员数量和资质要求

4.2乙方人员的管理和培训

4.3甲方对乙方人员的监督和管理

第五条：服务费用

5.1服务费用的计算方式

5.2服务费用的支付方式和时间

5.3服务费用的调整机制

第六条：保密条款

6.1乙方对甲方提供的信息和资料保密

6.2甲方对乙方提供的信息和资料保密

6.3保密信息的范围和期限

第七条：违约责任

7.1乙方未按约定提供服务的违约责任

7.2甲方未按约定支付服务费用的违约责任

7.3双方的其他违约行为和责任

第八条：争议解决

8.1双方发生争议的解决方式

8.2争议解决的地点和适用法律

8.3双方提交仲裁或诉讼的要求和程序

第九条：合同的变更和终止

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同终止的条件和程序

9.3合同终止后的权利和义务处理

第十条：合同的生效和解除

10.1合同的生效日期

10.2合同解除的条件和程序

10.3合同解除后的权利和义务处理

第十一条：不可抗力

11.1不可抗力的定义和范围

11.2不可抗力事件对合同履行影响的责任免除

11.3不可抗力事件的应对措施和处理程序

第十二条：其他条款

12.1双方约定的其他权利和义务

12.2双方对合同的解释和履行

12.3双方对合同的修改和补充

第十三条：附件

13.1附件一：服务内容明细表

13.2附件二：服务费用明细表

13.3附件三：保密信息清单

第十四条：签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字（盖章）

14.3签字日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称：×××有限公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

1.3甲方和乙方对人力资源外包的定义和理解

双方同意，人力资源外包是指乙方根据甲方的要求，为其提供一

定范围的人力资源管理和服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利

管理、员工关系处理等。

第二条：外包服务内容

2.1乙方提供的服务内容

（1）招聘服务：根据甲方需求，协助甲方完成招聘工作，包括

发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

（2）培训服务：为甲方员工提供专业技能培训、职业素养培训

等，提升员工的工作能力和综合素质。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，核算员工薪

酬，办理社保公积金等相关手续。

（4）员工关系处理：协助甲方处理员工关系问题，包括但不限

于员工投诉、劳动纠纷等。

2.2服务内容的范围和边界

乙方提供的服务范围包括但不限于上述服务内容，具体服务内容

以附件一《服务内容明细表》为准。服务边界为甲方提供的人员外包

服务，不包括甲方内部的人力资源管理。

2.3服务内容的变更和终止

双方同意，服务内容可以根据实际情况进行变更和终止。变更和

终止的条件、程序以及相关事项在本合同中另行约定。

第三条：服务期限

3.1外包服务的开始日期

双方同意，本合同自签字盖章之日起生效，外包服务自甲方支付

首期服务费用之日起开始。

3.2外包服务的结束日期

双方同意，外包服务的结束日期为合同期满之日。合同期满后，

如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.3服务期限的延长和缩短

双方同意，服务期限可以根据实际情况进行延长和缩短。延长和

缩短的条件、程序