原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《人力资源管理》
教案
课时分配表
章序课程内容课时备注
1项目一人力资源管理概述4
2项目二工作分析与工作设计4
3项目三人力资源规划4
4项目四员工招聘4
5项目五员工培训4
6项目绩效管理4
7项目七薪酬管理4
8项目八员工关系管理4
合计32
认识人力资源第课
认识人力资源第1课
课题任务一认识人力资源
课时2课时（90min）
知识技能目标
了解人力资源的概念
了解人力资源的数量和质量
教学目标
了解人力资源的特征
素质目标
感悟古人的管理智慧，树立文化自信
教学重点
什么是人力资源、人力资源的数量和质量、人力资源的特征
教学重难点
教学难点
人力资源的特征
教学方法情景模拟法、问答法、讨论法、讲授法
教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材
第1节课：课前任务→考勤（2min）→任务导入（5min）→传授新知（10min）→
教学设计课堂互动（6min）→传授新知（16min）→课堂互动（6min）
第2节课：任务工单（40min）→课堂小结（3min）→课堂作业（2min）
教学过程主要教学内容及步骤设计意图
第一节课
【教师】布置课前任务，和学生负责人取得联系，让其提醒同学
阅读本章项目导读，完成课前任务通过课前任务，
了解本章的学习
现代管理实质上是人力资源管理。在日益激烈的市场竞争环
内容，充分调动学
课前任务境下，人力资源的数量与质量已成为推动企业发展的核心要素。
文档评论（0）