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ktv经理合同标准文本
第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
乙方(以下简称“乙方”):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
鉴于甲方系某KTV经营主体,乙方具备KTV经营管理能力,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方担任甲方KTV经理事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或者盖章)之日起生效,有效期为__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责
2.1乙方作为甲方KTV经理,全面负责KTV的日常经营管理,具体包括但不限于以下事项:
(1)制定并执行KTV经营策略,提高KTV的市场竞争力;
(2)负责KTV的人员招聘、培训、考核和激励工作;
(3)负责KTV的财务管理,确保KTV的财务状况良好;
(4)负责KTV的设备维护与管理,确保设备正常运行;
(5)负责KTV的安全保卫工作,确保KTV的安全秩序;
(6)负责KTV的卫生环境,确保KTV的卫生条件符合国家标准;
(7)负责KTV的市场拓展与客户关系维护工作;
(8)完成甲方交办的其他工作任务。
三、权利义务
3.1甲方权利:
(1)对乙方的工作进行监督、检查和指导;
(2)根据乙方的工作表现,给予相应的奖惩;
(3)对乙方违反本合同的行为,有权解除本合同。
3.2甲方义务:
(1)为乙方提供必要的办公条件和设施;
(2)按照国家规定,为乙方缴纳社会保险;
(3)按照约定支付乙方工资;
(4)保障乙方的合法权益。
3.3乙方权利:
(1)按照本合同约定,获得相应的工资待遇;
(2)根据工作需要,向甲方提出合理的工作建议;
(3)在甲方违反本合同约定时,有权要求甲方履行合同义务。
3.4乙方义务:
(1)按照甲方要求,认真履行KTV经理的岗位职责;
(2)遵守国家法律法规和甲方规章制度;
(3)保守甲方商业秘密;
(4)按时完成甲方交办的工作任务。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为人民币__________元/月,按照国家规定缴纳社会保险。
4.2乙方工资支付方式为:每月____日支付上月工资。
五、合同解除
5.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)被依法追究刑事责任的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方违反本合同约定的保密义务,给甲方造成重大损失的。
5.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险的;
(3)甲方违反本合同约定的其他义务,给乙方造成重大损失的。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方提供的其他相关文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
乙方(以下简称“乙方”):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
丙方(以下简称“丙方”):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
鉴于甲方系某KTV经营主体,乙方具备KTV经营管理能力,丙方作为专业的KTV运营顾问,为甲方提供运营指导与支持,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方担任甲方KTV经理事宜,丙方提供运营指导与支持,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或者盖章)之日起生效,有效期为__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责
2.1乙方作为甲方KTV经理,全面负责KTV的日常经营管理,具体包括但不限于以下事项:
(1)执行丙方提供的运营策略,提高KTV的市场竞争力;
(2)负责KTV的人员招聘、培训、考核和激励工作;
(3)负责KTV的财务管理,确保KTV的财务状况良好;
(4)负责KTV的设备维护与管理,确保设备正常运行;
(5)负责KTV的安全保卫工作,确保KTV的安全秩序;
(6)负责KTV的卫生环境,确保KTV的卫生条件符合国家标准;
(7)负责KTV的市场拓展与客户关系维护工
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