网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版员工派遣劳务合同.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版员工派遣劳务合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位名称、地址、法定代表人

2.2用工单位名称、地址、法定代表人

2.3派遣单位与用工单位关系

3.派遣员工

3.1员工基本信息

3.2员工派遣岗位

3.3员工派遣期限

3.4员工工作内容

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4工资支付方式及时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3健康检查

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止合同的通知及程序

7.4解除与终止合同的经济补偿

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同未尽事宜

10.3合同变更

11.合同签署

11.1派遣单位签字盖章

11.2用工单位签字盖章

11.3员工签字

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同备案

13.1合同备案机构

13.2合同备案程序

14.合同解除与终止条件

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止的程序

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣单位名称:[派遣单位名称]

1.1.2派遣单位地址:[派遣单位地址]

1.1.3派遣单位法定代表人:[派遣单位法定代表人姓名]

1.1.4用工单位名称:[用工单位名称]

1.1.5用工单位地址:[用工单位地址]

1.1.6用工单位法定代表人:[用工单位法定代表人姓名]

1.2合同签订日期:[签订日期]

1.3合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位名称、地址、法定代表人:如1.1所述

2.2用工单位名称、地址、法定代表人:如1.1所述

2.3派遣单位与用工单位关系:派遣单位作为劳务派遣单位,向用工单位提供符合用工需求的员工,用工单位接受派遣员工并支付相应的费用。

3.派遣员工

3.1员工基本信息

3.1.1姓名:[员工姓名]

3.1.2性别:[员工性别]

3.1.3身份证号码:[员工身份证号码]

3.1.4出生日期:[员工出生日期]

3.1.5民族:[员工民族]

3.1.6政治面貌:[员工政治面貌]

3.2员工派遣岗位:[员工派遣岗位名称]

3.3员工派遣期限:[派遣期限起止日期]

3.4员工工作内容:[员工工作具体内容描述]

4.劳动报酬

4.1基本工资:[基本工资数额]

4.2奖金及津贴:[奖金及津贴具体项目和数额]

4.3社会保险及住房公积金:[社会保险及住房公积金缴纳比例及数额]

4.4工资支付方式及时间:[工资支付方式(如月结、周结等)及支付时间]

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间:[工作时间具体安排,如每日工作时长、休息日等]

5.2休息休假:[休息休假安排,如法定节假日、年假、病假等]

5.3加班工资:[加班工资计算标准及支付方式]

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护:[劳动保护措施及要求,如安全操作规程、劳动防护用品等]

6.2劳动条件:[工作环境、工作条件等具体要求]

6.3健康检查:[员工健康检查安排及要求]

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件:[合同解除的具体条件,如违反合同约定、严重违纪等]

7.2合同终止条件:[合同终止的具体条件,如派遣期限届满、员工退休等]

7.3解除与终止合同的通知及程序:[解除或终止合同的通知方式、期限及程序]

7.4解除与终止合同的经济补偿:[解除或终止合同时的经济补偿标准及支付方式]

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1若派遣单位未按照约定派遣符合要求的员工,应向用工单位支付违约金,违约金数额为[违约金数额]。

8.1.2若派遣单位未按时支付员工工资,应按日支付滞纳金,滞纳金数额为[滞纳金数额]。

8.2用工单位违约责任

8.2.1若用工单位未按时支付派遣单位服务

文档评论(0)

152****9773 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档