- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
“双减”之下,教师要处理好五种关系
“双减”需要一个宽松的外部环境、生态系统,需要形合
力,更需要教师正确处理好如下“五种关系工
一、与课程、课标的关系
“双减”的前提是课堂增效,课堂增效的起点是教师对课标、
教材的研读、把握与执行。教师要做课标的忠实执行者,做教材的
创造性解读者、使用者。
教师要有“不是教教材,而是用教材教,用课标教”的意识,
应努力做到脑中有“纲”课(程改革纲要)、胸中有“标”课(标)、
腹中有“书F教材二次消化适合学情解读)、目中有“人”、心中有
“法”、手中有“技工
同时,教师还应完从学科教学意识到课程意识的转变,关注
校本课程的开发与实施,关注学校整体课程体系的建构与推进。
二、与同事的关系
教师要与班主任、同学科教师、跨学科教师通力协作,建立积
极的相互依赖的关系,双方为“双减”的合作者。
教师与同课教师参与集智备课时,应抓好“五个方面”,发挥
群休的最大智慧:
1,站在“学者”角度进行教材的分析和文本挖掘,内容可包括
知识点、重点、难点、知识链接点,课程资源、个性化解读等。
2.说明教学过程的设计意图,要让同伴明白你为什么要这样设
计。
3.分析教学环节设计是否符合新课堂教学模式的一般要求,把
重点放在目标的达与重难点的突破上。
4.说明问题设计及其意图,并对课堂问题的完预案准备°
5.提出备课时的困惑和问题,并在集智研讨的基础上,拿出可
视化果,包括单兀规划表框(架)、单兀课时教学任务活动创意表、
分课时教学设计教案等。
与班级任课教师共同制定学习规则,培养学生的内在秩序感,
共同助力学生习惯的养。
与本班课任教师合作,借助班级作业协调员,控制作业总时长,
彻底减轻学生过重的作业负担。
与跨学科教师协作,积极尝试跨学科内容整合,开展拼教、拼
研、目学习等活动,进而全面提升探究性、合作性作业的设计与
实施能力。
三、与学生的关系
教师应充当课堂纪律的组织者、学习氛围的点燃者、问题困惑
的点拨者、学生成长的点化者,扮演的是平等中的首席角色。
若爱没有增加,或学生没有感受到爱,即师生关系没有改变,
学生对教师是一种敌对的、逆反的心态,那么一切补差策略就会大
打折扣,难以取得成效。
由此可见,构建新型师生关系十分重要。关系是课堂的生产力,
关系影响态度、效果,改变课堂应先从改变关系、改变情感开始。
所以,教师与学生课内外相处时要学会沟通、学会表达、学会换位
思考。
“双减”要求教师学会放手、放权,要求学生学会自律、自控,
学会自主学习、个性化学习。教师要让学生在潜意识中跳出固定型
思维走向成长型思维,要感染、熏陶、培养“明生”。
“明生”有三层含义:
1.明学:思维比较清晰,元认识水平较高,自律意识、自控能
力强,动手能力、创新能力、解决实际问题素养高。
2.明标:对“为什么学习学习终极目标是什么”等有深
度的认知。
3.明世:有责任,有担当,改变世界是发自内心的追求,对人
生价值和意义的追求非常明晰。
总之,要让学生成为“双减”最大、最直接的受益者。
四、与家长的关系
教师与学生家长是战友、是同盟军,所以教师理应向家长群体
借力、借智、借道,同时与家长相识、相知、相行,共同做孩子成
长的护航人。
家庭教育不能“错位”,家庭不是“学校的第
您可能关注的文档
- #1机汽泵筒体内密封面修复技术规范书.pdf
- (部编版高中语文必修下)高一语文下册课件教案 -第八单元(单元总结)二.pdf
- (部编人教版)小学语文《漏》 教学详案设计附板书设计.pdf
- (单位)公开考试招聘工作人员面试方案.pdf
- 《身体的运动》(教学设计)五年级科学上册 教科版.pdf
- (副经理)模拟考试题库及答案.pdf
- (广东卷)2021年中考数学第一次模拟考试(参考答案).pdf
- (核心素养目标)1-2 风向和风力 教案设计 鄂教版科学四年级下册.pdf
- (沪教版)三年级数学上册教案 灯市.pdf
- 《升国旗》教学案例教案.pdf
- 2024-2025学年体育职业技能鉴定通关题库(满分必刷)附答案详解.docx
- 2024-2025学年体育职业技能鉴定通关题库(考点梳理)附答案详解.docx
- 2024-2025学年体育职业技能鉴定通关题库(精华版)附答案详解.docx
- 2024-2025学年体育职业技能鉴定通关题库(word)附答案详解.docx
- 2024-2025学年体育职业技能鉴定通关题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2024-2025学年体育职业技能鉴定预测复习.docx
- 2024-2025学年体育职业技能鉴定通关题库附答案详解(预热题).docx
- 2024-2025学年体育职业技能鉴定通关题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2024-2025学年体育职业技能鉴定通关题库(网校专用)附答案详解.docx
- 2024-2025学年体育职业技能鉴定通关题库附答案详解(综合卷).docx
文档评论(0)