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  • 2025-06-04 发布于河南
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商业综合体安全巡逻员聘用及绩效考核合同.docx

商业综合体安全巡逻员聘用及绩效考核合同

甲方(聘用方):________________________

乙方(受聘方):________________________

鉴于甲方需要加强商业综合体安全管理,保障商业综合体安全运行,现同意聘用乙方担任商业综合体安全巡逻员,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.乙方担任甲方商业综合体安全巡逻员,负责日常巡逻、安全检查等工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规,遵守甲方各项规章制度,确保商业综合体安全。

3.乙方负责对商业综合体内的商户、顾客进行安全宣传教育,引导其遵守安全规定。

二、工作内容及要求

1.乙方应在规定的时间内,对商业综合体进行全面、细致的巡逻,确保无安全隐患。

2.乙方应认真填写巡逻记录,及时报告发现的各类安全问题。

3.乙方应协助甲方处理突发事件,保障商业综合体正常运行。

三、工作时间及薪酬

1.乙方实行不定时工作制,每周工作时长根据甲方实际需要确定。

2.乙方每月工资为人民币____元(大写:____元整),支付方式为____。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、考核及奖惩

1.甲方将对乙方进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。

2.乙方在考核中达到优秀标准的,甲方将给予一定物质奖励。

3.乙方如有严重违纪行为或造成严重后果的,甲方有权解除合同,并依法追究其责任。

五、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,甲乙双方可协商续签合同。

六、合同解除

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)因自身原因导致商业综合体发生安全事故;

(3)经考核不合格,连续两次;

(4)其他甲方认为应解除合同的情形。

(1)未按照合同约定支付工资;

(2)未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;

(3)提供的工作条件严重危及乙方人身安全;

(4)其他乙方认为应解除合同的情形。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应遵守国家有关保密规定,不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(聘用方):________________________

乙方(受聘方):________________________

签订日期:________________________

甲方盖章:________________________

乙方签字:________________________

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