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妈妈爱心小屋管理制度

一、总则

（一）目的

为了营造一个温馨、舒适、安全的妈妈爱心小屋环境，满足妈妈们在工作期间的特殊需求，保障妈妈们的身心健康，特制定本管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内设立的妈妈爱心小屋及其使用人员。

（三）基本原则

1.以人为本原则：充分考虑妈妈们的实际需求，提供贴心、周到的服务。

2.安全卫生原则：确保小屋环境安全、卫生，保障妈妈们和宝宝的健康。

3.规范管理原则：建立健全各项管理制度，确保小屋使用有序、规范。

二、小屋设施与环境管理

（一）设施配备

1.基本设施：配备舒适的哺乳沙发、婴儿床、换尿布台、洗手池、垃圾桶等基本设施。

2.卫生用品：提供充足的一次性卫生护理垫、纸巾、湿纸巾等卫生用品。

3.储物设备：设置专门的储物空间，用于存放妈妈们的个人物品和宝宝的用品。

4.电器设备：配备冰箱、微波炉等电器设备，方便妈妈们储存和加热宝宝的食物。

5.通讯设备：安装固定电话，方便妈妈们在紧急情况下联系家人或同事。

6.其他设施：根据实际需求，可配备电视、音响等娱乐设施，缓解妈妈们的疲劳。

（二）环境布置

1.温馨装饰：采用柔和的灯光、温馨的壁纸、可爱的装饰品等，营造舒适、温馨的氛围。

2.通风换气：保持小屋良好的通风，定期开窗通风，确保空气清新。

3.温度调节：安装空调设备，保持小屋内温度适宜，夏季不高于28℃，冬季不低于20℃。

4.清洁卫生：安排专人负责小屋的日常清洁卫生工作，每天对小屋进行清扫，定期对设施设备进行消毒，确保小屋环境整洁、卫生。

三、使用人员管理

（一）使用资格

1.本公司在职女性员工，且已生育宝宝。

2.需提前向公司行政部门提交使用申请，经审核通过后，方可使用妈妈爱心小屋。

（二）使用时间

1.妈妈们可根据自身需求，在工作时间内合理安排使用妈妈爱心小屋的时间。

2.每次使用时间不宜过长，建议不超过1小时，以确保其他有需要的妈妈也能有机会使用。

（三）使用规范

1.保持小屋内安静，避免大声喧哗，以免影响他人工作。

2.爱护小屋内的设施设备，如有损坏，应及时告知相关管理人员进行维修。

3.使用完毕后，应将个人物品整理好，清理好垃圾，保持小屋整洁。

4.遵守公共道德，尊重他人隐私，不得在小屋内进行不适当的行为。

四、物品管理

（一）卫生用品管理

1.定期采购卫生用品，确保小屋内卫生用品充足。

2.设立卫生用品领用登记制度，妈妈们领用卫生用品时，需进行登记。

3.对卫生用品的使用情况进行定期检查，及时补充短缺的用品。

（二）宝宝用品管理

1.鼓励妈妈们自带宝宝用品，如奶瓶、奶粉、衣物等。

2.小屋内配备的婴儿床、换尿布台等公共用品，使用后应及时清理、消毒。

3.如有妈妈遗忘在小屋内的宝宝用品，管理人员应妥善保管，并及时通知妈妈前来认领。

（三）电器设备管理

1.安排专人负责电器设备的日常维护和保养，定期检查设备运行情况。

2.妈妈们使用电器设备时，应按照操作规程正确使用，不得违规操作。

3.如发现电器设备故障，应及时报告相关管理人员，严禁私自拆卸、维修。

五、安全管理

（一）安全制度

1.建立健全安全管理制度，明确安全责任，确保小屋使用安全。

2.定期对小屋进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（二）安全设施

1.在小屋内配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等。

2.确保小屋内的电器设备、插座等符合安全标准，无漏电、短路等安全隐患。

（三）紧急情况处理

1.制定紧急情况应急预案，如火灾、地震等。

2.定期组织妈妈们进行应急演练，提高应急处理能力。

3.如发生紧急情况，妈妈们应保持冷静，按照应急预案进行疏散和自救，并及时通知相关人员。

六、人员培训与宣传

（一）培训

1.定期组织妈妈们进行相关知识培训，如母乳喂养知识、宝宝护理知识等。

2.邀请专业人士进行讲座，提高妈妈们的育儿水平和自我保健意识。

（二）宣传

1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传妈妈爱心小屋的管理制度和使用方法。

2.鼓励妈妈们积极分享在妈妈爱心小屋的使用体验，提高小屋的知晓度和使用率。

七、监督与考核

（一）监督机制

1.设立监督小组，定期对妈妈爱心小屋的使用情况、设施设备维护情况等进行监督检查。

2.鼓励员工对小屋管理中存在的问题进行监督和反馈，及时发现和解决问题。

（二）考核办法

1.将妈妈爱心小屋的管理情况纳入部门绩效考核指标体系，对管理工作出色的部门和个人进行表彰和奖励。

2.对违反管理制度的使用人员，视情节轻重给予