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教案01(第八章第一节)
授课题目销售人员的薪酬与激励
教学内容销售薪酬的内涵与作用课时45分钟
1、掌销售薪酬的内涵;
知识目标
2、学销售薪酬的作用。
1、培养学生对销售薪酬体系的认识,能够充分认识销售薪酬激励的作用;
技能目标
2、培养学生的实际应用能力。
教学目标1、使学生了解销售薪酬内涵、作用,激发学生对销售工作的兴趣,提升解决销
售激励中各种问题的能力;
情感目标2、通过对销售薪酬内容的学习,让学生充分认识销售薪酬激励体系的科学成份,
不再简单地认为销售薪酬只是直接的经济薪酬,激发学生对市场营销专业的
认同感.
引入宝马汽车销售人员薪酬激励案例,引发学生探讨销售薪酬包含了哪几部分?销售薪酬
的作用是什么?通过理论讲解和案例分析,加强学生对销售薪酬的了解。
引入:宝马汽车销售人员的激励案例
激发兴趣,引发探讨
教学思想___4___
销售新嘟的内涵
销售薪酬的作用
/
总结与提问:
销售人员的激励机制还有哪些呢?
教学重点销售薪酬内涵
教学难点销售薪酬的内涵界定
学生已具
营销基本知识、薪酬管理基本知识
备知识
1、引入案例,引导课堂讨论,激发学生的学习兴趣;
教学方法
2、具体理论案例讲解,加强学生对所学知识的理解和把;
与策略
3、加强参与式教学,在参与中掌知识与方法。
1、课堂资源:多媒体课件、视频、电子笔、录音笔等;
教学资源
2、网络资源:(1)http:///:(2)http:///;
(3)http:///;(4jhttp://xiaoshouyuguanli.zazhi.eom/o
教学安:排
教学方法
教学环节教学活动时间
教学手段
3
知识回顾薪酬管理基本知识
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