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员工停车收费管理制度

一、总则

（一）目的

为规范公司员工停车管理，合理利用停车资源，确保停车秩序井然，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体员工及进入公司指定停车区域的外来车辆。

（三）基本原则

1.公平公正原则：对所有员工的停车行为一视同仁，按照统一标准进行管理。

2.有偿使用原则：员工使用公司提供的停车服务需缴纳相应费用。

3.规范有序原则：引导员工规范停车，维护停车区域的良好秩序。

二、停车区域管理

（一）停车区域划分

1.公司设置专门的员工停车场，分为固定车位区和临时车位区。

2.固定车位根据员工岗位、级别等因素进行分配，确保重要岗位和车辆较多的部门有合理的停车安排。

3.临时车位供来访车辆及未分配到固定车位的员工车辆临时停放。

（二）车位标识

1.在停车区域显著位置设置车位编号、停车指示标志等，引导车辆准确停放。

2.固定车位设置明显的专属标识，标明所属员工姓名或部门。

（三）停车设施维护

1.定期检查停车区域的消防设施、照明设备、排水系统等，确保其正常运行。

2.及时修复停车区域内的路面损坏、车位标线磨损等问题，保持停车环境良好。

三、停车收费标准

（一）员工固定车位收费

1.根据车位的位置、大小等因素，划分不同等级的固定车位收费标准。

2.具体收费标准如下：

一级固定车位：[X]元/月

二级固定车位：[X]元/月

三级固定车位：[X]元/月

3.车位等级划分依据：

一级车位：靠近公司主要出入口，位置便利，车位较大。

二级车位：距离主要出入口适中，车位大小正常。

三级车位：相对较远，车位较小。

（二）员工临时车位收费

1.临时车位收费按小时计算，收费标准为[X]元/小时。

2.每日最高收费限额为[X]元。

（三）外来车辆收费

1.外来访客车辆停车收费标准为[X]元/小时。

2.外来办事车辆停车收费标准根据停车时长而定：

停车1小时以内（含1小时），收费[X]元。

停车超过1小时，每超过1小时加收[X]元，不足1小时按1小时计算。

3.外来车辆停车时间累计不得超过[X]小时，特殊情况需提前向公司相关部门申请并获批准。

四、收费方式及时间

（一）收费方式

1.公司采用预付费和后付费相结合的方式收取停车费用。

2.员工可选择按月、季、半年或全年预付费，享受一定的优惠政策。

3.临时停车费用及外来车辆停车费用可在离场时通过现金、微信、支付宝等方式支付。

（二）收费时间

1.停车费用收取时间为每月[具体日期]，预付费员工需在此日期前完成费用缴纳。

2.临时停车费用及外来车辆停车费用在车辆离场时当场收取。

五、停车证管理

（一）停车证办理

1.新入职员工在办理入职手续时，可根据公司停车资源情况申请办理停车证。

2.申请时需填写《停车证申请表》，提供个人车辆行驶证等相关资料。

3.公司根据员工岗位、停车需求等因素审核并分配停车证类型（固定车位证或临时车位证）。

（二）停车证使用

1.员工应妥善保管停车证，不得转借、冒用他人停车证。

2.停车证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便管理人员查验。

3.如停车证遗失或损坏，应及时向公司行政部门申请补办，补办时需缴纳[X]元工本费。

（三）停车证注销

1.员工离职或不再需要使用公司停车服务时，应将停车证交回公司行政部门注销。

2.如未及时交回停车证，公司将按规定收取相应的停车费用直至停车证注销。

六、停车管理规定

（一）车辆停放要求

1.员工车辆必须按照车位标识或管理人员指引有序停放，不得压线、跨位停车。

2.不得在非停车区域随意停放车辆，严禁堵塞消防通道、出入口及其他应急通道。

3.停车后应关闭发动机，锁好车门，妥善保管车内财物。

（二）出入管理

1.员工车辆凭停车证在公司指定出入口进出，外来车辆需在门卫处登记并按规定缴纳停车费用后放行。

2.车辆进出时应减速慢行，主动配合管理人员的查验工作。

（三）特殊情况处理

1.如遇车辆故障等特殊情况需临时占用其他车位或通道，应及时通知公司行政部门或门卫，并在故障排除后尽快恢复原状。

2.因公司活动、施工等原因需临时调整停车区域或关闭部分车位时，公司将提前通知员工，请员工予以配合。

七、违规处理

（一）违规行为界定

1.未按规定缴纳停车费用。

2.转借、冒用他人停车证。

3.不按规定停放车辆，影响停车秩序。

4.拒绝配合管理人员的查验工作。

（二）违规处理措施

1.对于未按规定缴纳停车费用的员工，公司将暂停其停车权限，直